打壓華為不成，美國又對阿里下手？沒想到馬雲直接反將一軍

2021-01-24

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繼中興、華為後，美國又開始對阿里下手了。

不管是對華為的「後門安全論」，還是對中興、阿里、騰訊，美國的理由好像從來都不曾變過。

有不少網友精闢的總結出來：對美國第一地位有所威脅的企業，都是有後門安全問題的企業！

前段時間，賈揚清帶著阿里雲的EMR團隊再次刷新了TPC-DS的性能紀錄，這也是大數據領域門檻最高的比賽。

不僅連續兩年拿了冠軍，更是刷新了世界紀錄，將美科技巨頭甲骨文從我國直接趕了出去。

也許川普感受到了這樣的壓力，在阿里雲想要進入美國市場，並且在阿里已經與不少美企達成合作後，直接轉移了對著華為的「槍口」。

這一槍，正好打在阿里的雲計算身上。

在打壓華為不成反被將軍後，川普對付阿里的這一招，也被馬雲反將了一軍！

馬雲一聲令下，表示阿里雲將直接退出美國市場。

你不讓我進去？我還不稀罕賺你的錢。

並且在這之後，馬雲更是撤掉了提供給美國的百萬崗位，讓美國的就業率雪上加霜。

並且耗費大量資金、人力成立了全球研究院。

因為阿里優越的條件，不少美國本土的頂級科學家，或者本來在美國發展的人才都慕名進入了阿里的全球研究院。

阿里在美國挖的人才並不少，給阿里雲帶來重大變化的賈揚清就是原本來美國Facebook公司工作的天才科學家。

現在阿里已經成為市值超越亞馬遜的世界第五大企業了，川普沒想到自己作為一個商人，成為總統後格局卻依舊沒有馬雲大，面對阿里的發展，現在川普也沒轍了。

然而現如今的華為，在國際上更有一席之位，與蘋果一爭高下。

而這些成功，是離不開技術和華為創始人任正非的正確」管理「和」決策「才有了現在的華為。

華為的成功之道就是"用好人，分好錢"。

當然，這也少不了任正非的決策，這些都寫在了「華為四冊」中

任正非說：「一個領導人重要的素質是方向、節奏。

他的水平就是合適的灰度。

堅定不移的正確方向來自灰度、妥協與寬容。

清晰方向是在混沌中產生的，是從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。

並不是非白即黑、非此即彼。

」

華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業，靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法，想要真正學習華為公司的創業精髓，可以讀讀4本書：《華為工作法》、《華為管理法》、《華為內訓》、《華為經營法》

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