任正非一語點破！成功之道就是"用好人，分好錢"網友：真敢說

美國制裁華為這件事一直備受關注，所有人都不希望華為因為這件事倒下，不過其實大家關於華為會不會倒閉這件事不需要太過於擔心，大家應該都知道諾基亞吧，諾基亞到現在都活的好好的，而且還活的不錯，而華為作為世界上排名第一的通信設備製造商，就是啥也不干，只靠專利費都能活下去。

而且華為靠著自己的5G技術已經成功地打開了全球的市場，這也是美國最害怕的地方，不過該發生的還是要發生的，香港首富李嘉誠投資的英國電信公司ThreeUK，怒砸170億，宣布和華為簽下了一份高達20億英鎊的合同，讓華為成功地打開了英國的市場，讓英國人看到了華為5G的魅力。

並且李嘉誠還宣布永遠都會支持華為的5G技術，李嘉誠的眼光是有目共睹的，李嘉誠的思想非常的超前，只要是李嘉誠看好的公司基本上都是相當厲害的公司，而這也反應了華為的強大，李嘉誠還讓自己公司的員工儘量用華為的產品，儘量不要用過蘋果的產品，又幫了華為一次。

而川普這邊過得就不怎麼好了，迎來了兩大噩耗，每一件都讓川普心力交瘁，第一個就是美國現在因為疫情死亡人數已經達到了10萬，可是川普為首的政府依然沒有什麼有效的辦法去控制疫情的爆發，川普真的是一手好牌打得稀碎，也難怪美國民眾現在都討厭川普。

而第二個就是因為警察暴力執法致死黑人的事件讓美國民眾更加的傷心，所以美國人民直接暴亂了，搶劫超市以後直接燒毀了超市，並且還燒毀了美國的國旗，本來疫情就讓大家擔驚受怕了，現在警察還做出這樣的事情，大家自然不會答應，就連詹姆斯都站了出來為遭到種族歧視的黑人發聲。

川普這個人到了現在還是沒有意識到情況的嚴重性，還想著一心發展經濟呢， 因為在川普是一位商人，在他的眼中，只要讓美國人有錢了，那麼大家就都會支持自己的，可是現在大家的生命都得不到保障，哪裡有心思去賺錢啊，川普這樣做只會讓這樣消極的情緒蔓延到整個美國，而這一切都是川普自作自受。

然而現如今的華為，在國際上更有一席之位，與蘋果一爭高下。

而這些成功，是離不開技術和華為創始人任正非的正確」管理「和」決策「才有了現在的華為。

華為的成功之道就是"用好人，分好錢"。

當然，這也少不了任正非的決策，這些都寫在了「華為四冊」中。

清晰的方向是從灰色中脫穎而出的

任正非說：「一個領導人重要的素質是方向、節奏。

他的水平就是合適的灰度。

堅定不移的正確方向來自灰度、妥協與寬容。

清晰方向是在混沌中產生的，是從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。

並不是非白即黑、非此即彼。

」

華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業，靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法，想要真正學習華為公司的創業精髓，可以讀讀四本書：《華為工作法》、《華為管理法》、《華為內訓》、《華為經營法》

第一本《華為內訓》：華為經營管理內部培訓手冊。

任正非創立華為後，在正常的經營管理活動中借鑑、運用了各種哲學思想，並形成自己特有的哲學體系，正因為這些哲學思想，讓華為變得更加獨一無二。

第二本《華為工作法》：華為公司25年來的核心工作法。

從華為的發展過程中的案例，著重講解華為公司的目標管理、工作執行、工作原則、工作態度等情況。

第三本《華為管理法》：再現華為內部核心管理理念和法則。

翻開這本書，領略華為成功的核心因素，洞悉其獨特的企業理念，團隊管理、人才管理、績效管理、項目管理、細節管理等等，無不涵蓋 。

第四本《華為經營法》：深度解析華為的創建歷程及發展經驗，結合任正非在企業經營上的真知灼見，與創業者、經營者分享華為的成功之道。

本套書立足於華為公司的實際情況，從發展過程中的案例、華為人的經驗與任正非本人的內部演講出發，全面涵蓋華為的團隊管理、人才管理、績效管理、項目管理、細節管理等多個方面。

從中提取、整合相關的工作法則和實操方法，從而幫助閱讀者更好地掌握和理解工作的本質和精髓。

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