富士康雇萬部機器人上班 工人真要捲鋪蓋走了?
文章推薦指數: 80 %
如果你是一家工廠的老闆,當機器人可以替代一部分人工的時候,你會如何選擇?對此,富士康給出的最新答案是:每年增加超過1萬台機器人和10萬套自動化設備。
其實,富士康「引進機器人代替人工」的消息由來已久,甚至還頗有一些激進。
2006年,富士康母公司鴻海集團董事長郭台銘就提出了發展機器人的規劃,並聘請了一批來自麻省理工學院的自動化專家。
2007年,富士康專門成立自動化機器人事業處。
2008年,富士康機器人開始投入生產。
2009年,15款名為Foxbot的富士康機器人開發完成,並被應用於噴塗、裝配、搬運等工序。
此後郭台銘又提出了一系列具體的發展規劃:
2011年:以日產千台的速度製造30萬台機器人,最終 「三年造一百萬台機器人」。
2014年:廉價勞動力將不復存在,希望在五至十年內利用機器人生產機器人。
2015年:在未來3年內達成7成人力由自動化設備、機器人取代。
招工難 逼著富士康僱傭機器人
作為一個人口大國,中國從改革開放以來開始,一直在享受著「人口紅利」,但現在這種紅利則正在慢慢消失,勞動力逐漸短缺。
彭博社分析師曾撰文:
自2006年以來,中國內陸與沿海地區的工資差距縮小了50%以上。
到2015年,大陸年輕務工人員數量會下降2000萬,至5.05億人,到2020年將再次減少2200萬人。
「中國製造業面臨非常大的工資成本壓力,富士康同樣難逃厄運。
一名富士康的中層幹部回憶2005年富士康太原工廠招工的情況:
那時技術管理型人才只招重點大學畢業生,普通工人至少得有中專以上文化。
當時基層工人一個月能掙到2000元左右,這樣的收入水平並不低於普通太原市民。
求職者要靠托關係,甚至花錢才能加入富士康。
但在2012年,還是同樣的工廠,同樣的招聘人員,情況卻發生了翻天覆地的變化:「除非別無選擇,否則現在的小孩不會選擇富士康。
在近兩年外出招聘技術人員的時候,經常不得不去一些很次的學校才能招到人。
」
如果想招進並且挽留住工人,提高收入待遇是富士康唯一解決的途徑,而對於目前有100萬員工的富士康來說,即使是很小的漲薪幅度,依舊會帶來巨大的成長上漲。
同時,富士康的主要工資構成是底薪+加班工資,但是富士康的底薪固定而且偏低,想要收入高,就需要大強度的加班,這又是很多人逃離富士康的一個重要原因。
正是在種種因素導致的「招工難」大背景下,富士康不得不開始加大對機器人的研發,希望通過機器人來取代人工,應對「招工難」的問題,同時還能降低成本壓力,有效減少外界對於富士康「虐待工人」的惡劣印象。
想取代人工 沒那麼簡單
當然,富士康選擇機器人取代人工,也有其從事工作的特殊性。
上海一家擁有自有工廠的手機公司的高管曾對媒體表示,在手機行業,機器人只適合於那些單個品類產能較大、出貨周期長的公司,因此大部分手機公司都會選擇用人工為主。
富士康的大客戶蘋果的產品通常一年才更換一次主力型號,且單個產品iPhone、iPad的出貨量超大,因此比較適合率先採用機器人產線。
不過雖然富士康高喊著「用機器人取代人工」的口號,但從事的工作較為低級和造價過高,是富士康必須要解決的兩個問題。
從本質上來看,將富士康機器人稱之為「機械手臂」似乎更為合適。
富士康目前研製出來的是精度為0.05毫米的機械手臂,而蘋果的要求是0.02毫米。
除此之外,機械手臂很難做到像人類的五指那樣靈活,因此現在富士康的機械手臂雖然已經用在了iPhone和iPad的生產上,但主要還是從事一些簡單、重複、枯燥的工藝,如粉刷、檢測、焊接。
有富士康離職員工表示,在富士康主營的手機代工業務,機器人主要應用領域還是在前端的高精度貼片和後端的裝配、搬運環節,在絕大部分中間製造環節,還是必須用人工。
從成本方面考慮,根據型號、功能、複雜程度的不同,國產機器人的每台售價可達六七十萬元,低則十幾萬元。
成本如此之高,也是富士康現在依然保留百萬級別員工的重要原因。
即使是富士康相關人士也承認,百萬台的計劃是個挑戰,是對未來領域的探索,這需要一定的時間。
「特別是生產一些高精密的產品,自動化的調試還需要一段時間,但是富士康也在加快這個進程。
」
戴家鵬:富士康「百萬機器人」計劃再定位
【財新網】(記者 張而弛 實習記者 杜康)全球最大的消費電子產品代工廠富士康曾因為2011年的系列員工跳樓事件引發社會關注。此後,台灣鴻海集團董事長郭台銘宣布,鴻海旗下的富士康工廠將在未來三年新...
流水線正在逐漸消失 富士康工人該何去何從
一直以來,機器人發展最大的推動者,並不是國家、政府抑或一些科研人員,對機器人推動最大的其實是那些大型工廠,而曾經那些在流水線上工作的工人,其實也就成了被機器人所取代的第一個位置。
一名富士康員工的自述:iPhone 7車間機器人比工人多
機器人換人?不!我要做它的「主人」■IT時報記者 吳雨欣早上7點40,深圳富士康觀瀾廠區人頭攢動,川流不息,馮柯(化名)在食堂匆匆吃完早飯往車間趕,大家心裡有數,富士康是蘋果的主要代工廠,iPh...
身價超過500億,給大陸工人每月2000塊,他稱:商人無祖國
6月8日,富士康工業網際網路(股票簡稱工業富聯)在A股上市敲鐘。上市後富士康股價迅速達到新股漲停限制位,漲幅44%,每股報19.83元,市值達到3906億元。近4000億元的市值,也讓富士康成為...
富士康在國內開始實質性部署機器人 減少上萬人工
多年前富士康老總郭台銘就表示將會生產百萬機器人以取代日見高漲的人工成本, 但是機器人想真正取代人工需要機器人足夠的技術成熟,現在富士康到了實質推進的地步。
華為清理「高齡」員工是謠言,但東莞的機器人真在和我們搶飯碗!
幾天前,網上流傳一則華為裁員的傳聞。本來企業裁員不足為奇,但是這次的重點在於,傳聞中裁員的是34歲的「高齡」員工!什麼時候34歲就被貼上「高齡」的標籤?知乎上有自稱已經離開華為的匿名網友表示,目...