瘋狂加班，工資縮水，蘋果在華又現「血汗工廠」

2020-09-26

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【鈦媒體綜合】iPhone7發布在即，蘋果公司在華「血汗工廠」的醜聞又被外媒披露了出來。

根據美國科技媒體Business Insider上周四（8月25日）消息，美國非盈利組織「中國勞工觀察」（CLW，China Labor Watch）發布了一份關於蘋果公司在華代工廠違規用工等問題的報告。

CLW的報告稱，蘋果公司的政策要求工人們每周工作時長不超過60小時。

但是，蘋果公司在中國的代工廠之一——和碩聯合科技股份有限公司（以下簡稱「和碩」）的許多員工表示，他們每周的工作時長超過了80小時。

其中，超過62%的員工每月加班超過82小時。

最嚴重的一名員工，曾在2015年3月加班109小時，當月工時達到了293小時。

與此同時，和碩還大量招聘的實習生，實習生每月加班時長達到了80小時。

此外，和碩還通過削減工人福利和保險等費用來控制成本，使得工人收入反而下降。

報告顯示，2016年，和碩工人時薪從去年的1.85美元漲至2美元，然而扣除各種費之後，相當於時薪只有1.6美元。

CLW稱，他們自2015年至2016年期間，採訪了上海這家工廠近100名員工。

工人們表示，加班是被迫的，因為基本工資實在是太低了。

如果不加班，基本工資只有213美元。

不過，對於外界「血汗工廠」的指控，和碩予以否認。

和碩稱，公司對所有員工都進行了培訓和保護，上下班時間有電子記錄。

在上海工廠，95%的員工每周工作時間都不超過60小時，每周最多工作6天。

和碩還表示，他們提供的基本工資，超過了地方的最低工資水準。

（鈦媒體記者註：上海市今年最新發布的最低工資標準為2190元）。

此外，和碩將在上海設立專用辦公室，以便員工聯繫工會。

目前，蘋果公司暫未對此消息進行回應。

鈦媒體此前有報導，由於利潤逐年下滑，有消息稱蘋果公司要求台灣的下游零部件供應商將其報價壓低20%左右，遭到了供應商的集體反對。

蘋果公司試圖打造多元化供應鏈，希望供應商之間通過競爭形成低價，進而獲得更高利潤率。

然而，台灣富士康科技集團作為蘋果全球最大的供應商，其在大陸工廠的員工不斷爆出大規模罷工事件，甚至引發員工連環跳樓案，引起了外界強烈震驚。

蘋果公司因此遭到了全世界範圍內的勞工組織和公益組織的強烈抗議。

和碩是台灣華碩集團下屬的子公司。

2013年，庫克上台不久，蘋果將iPhone供應鏈逐步由富士康轉入和碩。

目前，和碩是僅次於富士康的iPhone的第二大供應商。

近兩年，有媒體不斷曝光和碩存在壓榨工人、薪水過低以及員工宿舍條件惡劣的現象。

彭博社還曾在今年4月報導，和碩在華工廠集體宿舍異常擁擠，工人上崗前沒有接受正規培訓，即便與有毒的化學物品接觸也渾然不知，每天加班沒有任何報酬的現象很常見。

當時，蘋果公司立即發表致歉聲明，並表示將對代工廠進行工作環境等方面的調查。

（本文由鈦媒體記者李程程整理）

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