蘋果代工廠否認血汗指控 為發布會博眼球?

上周，根據國外相關組織發布的一份報告，稱負責代工蘋果手機等產品的和碩上海的工廠，要求員工每周工作80多小時，這也超過了蘋果給代工廠規定的每周最多60小時的上限。

但是據台灣媒體的報導，和碩否認了相關的指控。

報告中是這樣說到的，在今年的3月份，和碩科技的上海工廠的一名工人，曾經加班了109小時，而且全月的工作時間累計達到了293小時。

根據另外的相關規定，工廠的實習生是不能夠加班，但是和碩卻雇用了眾多的實習生，而且他們每周的工作時間也達到了80小時。

部分員工表示，他們是被迫加班，主要原因是基本工資太低，這也是沒辦法的辦法，但是和碩聯合科技對此說法予以否認，稱公司對所有的員工都提供了培訓和相關的保護，每天的上下班時間都是有電子記錄的。

在上海工廠的95%的員工，每周工作的時間不會超過60小時，而且每周最多工作六天。

同時，公司所給的基本工資已超出地方工資水平。

和碩方面還表示，已經在上海工廠的工會專門設立了一個專用辦公室，只為讓員工能更好更方便的聯繫工會跟公司交流。

早年前，富士康的員工連續跳樓事件，震驚了全世界，蘋果遭到眾多勞工組織以及公益組織的譴責。

在一連串事件後，和碩也開始了不好兆頭，而且蘋果也會每年公布一份供應商社會責任的進展報告，蘋果也會重點去解決供應商工人的工作時間以及用童工等問題。

有些問題，絕對不是你我頭腦發熱，不是振臂一呼就是正義的，因為蘋果在中國的代工廠處於產業鏈的下游，而且他們的可替代性也強，而資本本身就是逐利性的。

蘋果的日子最近並不是那麼順暢，迫於利潤的壓力，前不久蘋果要求過某些供應商壓低報價，這造成血汗工廠的原因之一。

現在的中國製造也越來越喪失以前的優勢，比如富士康以機器人取代了人，這也是今後自動化浪潮的開始，機器人富有效率，帶來的卻是普工的生存更加難。