洶湧澎湃，半導體人才全球大採購加速！

前言：步步緊逼下，台灣引以為傲的高科技產業，如今就剩下半導體了。

如今隨著蔣敦義等一批批台灣半導體「高級幹部」的西進支援，加上大陸的自力更生，這最後一塊堅強的科技堡壘也將搖搖欲墜，攻破天王山已經指日可待了。

四大叛將

台灣半導體產業，無論是製造，設計，封測，還是光電，都有一些豪門當道。

對於從這些豪門出走的能人，鬱郁不得志下去了同行就業，大都被冠以叛將頭銜。

大名鼎鼎的前台積電高管梁孟松，前聯發科手機晶片主管袁帝文，前奇美光電高管陳立宜，還有一個是張汝京，前中芯國際CEO。

這些人，被台灣媒體稱為台灣半導體產業的四大叛將。

袁帝文從聯發科出走後，去了聯發科最不願意看到的展訊，展訊如今是清華紫光的趙偉國當家，曾經豪言收購聯發科。

陳立宜從奇美光電離職後，去了華星光電當執行副總裁，不過，由於官司纏身，2014年又離職了。

而其中鬧得沸沸揚揚的梁孟松2011年出走，去了三星做半導體代工執行副總，薪資從200萬元/年達到了700萬元/年。

由於台積電的封殺，他只能間接為三星服務，如今突然殺入了中芯國際團隊，更是讓業界一片譁然。

至於張汝京就那個不用贅述了，他所創建的中芯國際正在成為中國大陸發展集成電路產業的旗手。

越來越多的叛將？

近年，中國大陸積極發展本土半導體產業，但是相關技術專利門檻讓多數大陸半導體廠商舉步維艱。

面對眾多的技術壁壘，大陸半導體廠商要想實現自主發展，就必須先解決人才匱乏的問題。

近日，有消息傳出合肥長鑫和紫光同時瞄上了已被美光收購的華亞科製程相關人才，合肥長鑫和紫光分別開出了三倍和雙倍的薪資待遇吸引人才。

早已開啟「搶人模式」

合肥長鑫除了計劃和武岳鋒基金併入的美商矽成（ISSI）合併，早已挖走了華亞科前資深副總劉大維。

此次又傳出合肥長鑫開出現有華亞科三倍的高薪進行挖角，且鎖定人數高達兩百人，遠高於紫光集團出的雙倍薪，已有不少人決定投效。

除此之外，華亞科前董事長（台灣DRAM教父）高啟全也跳槽到紫光集團擔任資深副總裁，紫光納入武漢新芯整合成立長江存儲公司後，又挖角了前華亞科主管廠務的子弟兵施能煌擔任紫光集團高級副總裁，並相繼帶走近十位子弟兵，投入在武漢興建3D NAND Flash的建廠及後續自主研發DRAM技術作業。

12月6日，號稱華亞科「末代董事長」的李培瑛剛剛卸任華亞科董事長，不過與高啟全不同，李培瑛此次卸任並非跳槽。

相反，美光與華亞科的牽手成功，還全靠李培瑛從中撮合。

成功撮合了美光和華亞科婚姻的李培瑛曾感嘆，二者聯姻最重大的意義是把全球記憶體關鍵元件的製造留在台灣，用台灣的人才與基礎建設。

並且，華亞科雖然已經屬於美光，但是生產、進出口、交易和封測都還在台灣。

其實，不僅台灣存儲廠商擔心人才流失，就連全球三大DRAM廠也如臨大敵。

據悉，為了防堵中國大陸藉挖角剽竊技術，全球三大DRAM廠三星、SK海力士（SKHynix）及美光，近期不約而同相繼寄出存證信函給跳槽到大陸合肥長鑫、及為福建晉華負責研發的聯電核心成員。

力晶集團執行長黃崇仁透露，包括三星和SK海力士已寄存證信函給被合肥長鑫挖角的原三星和SK海力士員工，並且措詞強硬。

不讓買，只能「搶」

近年，兩岸關係因政治性停滯而波及到了半導體產業。

紫光集團在2015年10～12月接連提出了3個對台灣企業的出資方案，但其中2項已遭遇失敗，剩下的1項前景黯淡或將擱淺。

11月下旬，台灣大型半導體封裝測試企業南茂科技的董事長鄭世傑曾透露，該公司原打算接受紫光增資120億新台幣，出資25%的計劃，但無奈被迫放棄。

儘管沒有明說原由，但從南茂科技透露的蛛絲馬跡來看，該計劃應該是受阻於台灣當局投資審議委員會的審查。

儘管目前台灣各半導體企業的業績都不錯，但半導體行業是典型的業績波動幅度十分劇烈的行業。

隨著大陸資本入台一次次受阻，大陸企業只有通過不斷挖角對方的技術人才，才能間接獲取掌握在台灣企業手中的核心技術。

目前，中國大陸挖角台灣半導體產業人才，已從晶圓代工、封測延伸到近年備受矚目的IC設計研發等領域，在人才引進方面可謂是下足了血本。

就拿面板廠商來說，京東方、華星光電等中國面板廠曾以 3~4 倍薪水挖角台灣面板人才。

除了重金，股票也成了誘因，台灣聯合晚報就曾報導，中國半導體大廠以年薪 250 萬、150~200 萬未上市股權，幾乎是聯發科工程師兩倍的條件開啟搶人模式。

台積電人才流失慘重

作為全球最大的晶圓代工企業，台積電掌握著全球半導體代工生產領域55%的市場份額。

臥虎藏龍的台積電，被大陸資本覬覦已久。

此前，台積電聯合營運長(COO)蔣尚義，重磅加盟中芯國際出任獨立董事。

據悉，中芯國際承諾給蔣尚義的薪酬除了4萬美元年薪外，還有18.75萬股可認購普通股和18.75萬股受限制股份。

近日，又盛傳台積電元老級人物梁孟松（台積電前資深研發處長），也將加盟中芯國際。

梁孟松本人是吃16nm/14nm技術飯的，先後任職於台積電與三星，有傳聞指梁猛松就是搞定三星14nm工藝製程的功勳人物。

中芯國際先後網羅蔣尚義、梁孟松的目的很明確，就是想挽救先進位程落後的現狀。

目前，中芯國際的先進位程發展嚴重落後，亟需強力的救援者，而梁孟松則是絕佳人選。

目前，大陸高薪挖角台企技術人才的大幕已開啟，如何挽留這些人才，對台灣，甚至歐美日韓的企業來說是非常嚴峻的考驗。

劍指全球霸主

不要以為中國大陸是有意針對台灣半導體，如果是這個格局，那你太小看中國大陸領導人的集體智慧了。

無論是長江存儲，還是中芯國際，還是華為海思，還是中微半導體，還是七星華創，都是中國人消化進口2300億美元半導體帳單的小布局。

無論是三星，海力士，還是台積電，聯發科，高通，面臨的選擇已經很簡單，要麼合作，要麼慢慢消失。

市場的力量是無窮大的，而市場背後的那隻手，更是讓你無法想像。

買不到心儀的半導體公司，也不是什麼壞事，中國飛機的發展史告訴我們，自力更生更有價值，航空發動機的緩慢發展就是栽在了買買買上。

編者按：毫不誇張的說，只要把台積電最好的技術「倒逼」過來，台灣引以為傲的高科技產業將蕩然無存。

任何的自大和保守都將付出巨大代價，所以，不要小看大國國家意志的角力，相信台積電的投名狀和自尊心已經悄然寄出。