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蘋果公布了 《2016 年供應商責任進展報告》

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還能說什麼呢，這才就叫做良心企業，除了員工，還關心環保~

「在世界各地，Apple 員工正齊心協力，努力將平等、人權和對環境的尊重根植於我們供應鏈的最深層。

」我們可以在蘋果官網上看到傑夫.威廉士的這句話，沒錯，蘋果剛剛公布了《2016年供應商責任進展報告》，要知道這份報告已經走進了第十個年頭，蘋果在 2015 年著重解決了工人工作時間過長、保稅以及未成年勞工問題。

通過調整員工工作時間量，據統計，2015年，蘋果供應商總共賠償了工人 470 萬美元。

「2015年里，蘋果供應商工人一周工作時間最多不得超過 60 個小時的實現率已經達到了 97% ，這個數字是我們行業里幾乎聞所未聞的。

「傑夫.威廉士提到。

自從 2008 年以來，已經有 920 萬多的員工履行了他們的權利，而有 140 多萬員工參加了蘋果的教育項目，而且，蘋果已經強制要求其供應商在抵債勞工問題上支付了 2560 多萬美元。

在未成年勞工問題上，在2015年，蘋果只在一家工廠那裡發現他們使用童工（3名），當發現童工之後，蘋果會馬上要求供應商停止僱傭童工，並將他們安全送回家中、並且資助他們學習並提供基本生活費，而這幾名童工的年齡均為 15-16 歲。

蘋果還在 2015 年致力於徹底消除其供應鏈中涉及到的冶煉廠和煉油廠，並還參與了第三方衝突礦產審計項目，以此來確保其供應商未向任何武裝力量提供資金資助。

「武裝衝突並不是融資的目標，而蘋果已經與 35 個供應商中止了合作」傑夫威廉士稱。

「無法說服他們做事情的方式，我們認為這樣做是最為適當的。

」

蘋果有多麼注意環保問題我們早就耳熟能詳了，據悉，供應商已經從垃圾掩埋場轉移了 73700 公噸的廢料。

從 2013 年開始，蘋果還通過一個「凈水項目」節省下了 38 億加侖的淡水，此外，蘋果還在實施能源效率計劃第一年裡總共減少了 13800 公噸的碳排放量。

我們如何來評定一家企業，或者說一家公司有沒有良心，不知道蘋果的行動，能不能成為一種好的榜樣。

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