蘋果2015年供應商責任報告：禁止包身工
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2月12日消息，蘋果於本周三公布了2015年供應商責任進展報告，詳細描述了蘋果對改善供應鏈工人生活條件的採取的種種措施。
這是蘋果公布的第九次年度進展報告，其中顯示蘋果在2014年對供應鏈完成了633次審計，涵蓋19個國家和地區超過160萬名供應鏈工人。
其中最重要的一點，就是蘋果在全球範圍內有效禁止了「包身工」的現象。
蘋果在這份報告中表示，他們在2014年10月就已經通知所有的供應廠商：進入2015年之後，任何一家供應廠商都不得再招收包身工。
在過去，一些第三方單位以提供工作為由，向不知情的工人收取費用（比如一些無節操的中介公司）。
很多工人為了獲得工作，不得不向這些第三方單位妥協。
據了解，第三方單位收取費用的數額（一次性）有時甚至高於工人的一個月薪資。
除此之外，蘋果的供應商責任報告還包含了減少「衝突礦物」的現象。
衝突礦物，指的就是一些廠商為了開發礦產通過武裝組織來侵犯人權的行為。
蘋果表示，截至2014年底，有135家冶煉廠證實遵守了蘋果的「無衝突冶煉廠計劃」，另外64家冶煉廠則是在核實之中。
如果有哪家廠商反對這個項目，那麼將會被蘋果移除出供應鏈名單。
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