血汗工廠?台灣手機代工廠再傳剝削,工人一個月最多加班109小時!

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一、和碩再傳剝削中國勞工,每周工作逾 80 小時

台灣電子代工廠和碩再被踢爆違規超時!中國勞工觀察(China Labor Watch,簡稱 CLW)發布報告指控,和碩習慣性違反蘋果加班規定,且工作環境不僅沒改善,還比 2015 年惡劣。

蘋果政策明訂供應鏈勞工每周不得上班超過 60 小時,且至少周休一日。

不過據報告表示,許多和碩中國廠勞工每周工作逾 80 小時,遠遠超過蘋果最大容許範圍。

報告訪查一百多名和碩員工與其薪資單後發現,和碩員工加班應是迫於無奈,因為和碩給予的基本薪資微薄,中國廠勞工需賺取加班費才能度日。

彭博社記者 Shai Oster 4 月調訪和碩工廠時,曾報導和碩已增設 ID 檢查措施,藉以避免員工加班太多,但報告爆料這是經過刻意安盤的一場騙局,不符規定的廠區,Oster 其實並不得進入採訪。

報告中稱:

1.中國工人的平均工資穩步提高,但和碩聯合工人的工資卻下下滑。

2.今年4月,上海市政府已將最低工資標準從每月304美元提高到350美元。

調查結果顯示,雖然大多數工人達到了法定最低工資水平,但和碩聯合卻通過削減工人福利和保險等費用來控制成本,結果導致工人的收入反而下滑。

2015年,和碩聯合工人的時薪為1.85美元。

2016年漲到了2美元,但扣除各種費用後,工人拿到手的僅相當於1.6美元/時。

3. 2015年統計數據顯示,有超過62%的工人每月加班超過82小時。

當年3月,最嚴重的一名工人曾加班109小時,使得當月總工時達到293小時。

4.和碩聯合曾招聘許多實習生,每月的加班時長達到80個小時。

5. 和碩聯合工人的基本工資太低,只能靠加班來提高收入。

如果不加班,工人每月的基本工資只有約213美元。

6. 對於大部分生產線,工人被要求提前10分鐘到達崗位,但這10分鐘不會被記錄在工時中。

7. 工人們每天要花費約60分鐘時間在出入車間的ID審查和安檢程序上,占用了工人們的休息時間。

8. 工廠強制工人加班,在生產旺季,工人們請假也不可能獲批。

9.工人們暴露在有可能對健康造成傷害的車間環境下,但卻沒有適當的防護措施。

目前,蘋果和和碩聯合尚未對此發表評論。

二、疑似資金鍊斷裂 三星深圳一液晶顯示供應商停產

繼8月初深圳一液晶顯示模組和貼合生產企業倒閉之後,8月25日,深圳又一液晶顯示器企業——深圳艾迪斯電子科技有限公司(以下簡稱艾迪斯)宣布停產。

據了解,三星是該公司其主要客戶之一。

記者從多位艾迪斯員工處了解到,艾迪斯已拖欠員工數月工資,而員工們8月19日仍在進行生產。

同時,工商資料顯示,此前艾迪斯曾多次將自身設備進行抵押,疑似資金出現斷裂。

資金問題已困擾多時

艾迪斯的公開資料極為稀少,工商信息顯示,公司註冊資本2880萬美元,是台港澳法人獨資企業。

有招聘網站公開的信息稱,艾迪斯的主要經營範圍是LCD(液晶顯示器)、LCM(液晶顯示模塊)和FPCB SMT,是一家以產品外銷為主的科技企業,目前公司設備及製造技術在國際間同行業處於領先地位,其生產技術水平被主要客戶三星電子、Motorola和Nokia鑑定認可。

對於停產停工,多位員工均表示不知情。

不過,在坪山新區工商業聯合會在2015年9月發布的一篇文章顯示,艾迪斯的停產疑似與資金周轉有關,並且相關經營情況已經惡化相當長一段時間。

並且,此前曾多次將工廠設備進行抵押。

力爭9月5日前發完拖欠工資

目前,艾迪斯的員工正在辦理離職證明,從而獲得補償和拿回拖欠的工資。

艾迪斯打算儘快處理公司設備以及收回貨款從而發放員工工資。

不過,在艾迪斯發布的通告中,並未有就此關門的打算,「依據目前的實際情況,公司重新組織生產尚需時日。

公司自2016年8月25日起,保留少部分員工上班;留值員工負責公司固定資產安全、處理部分設備、組織恢復生產。

「夸克顯示」對此分析認為:「三星的多個液晶顯示器供應商已被曝倒閉,同時新型的OLED屏如火如荼地湧來,大有取代液晶之勢。

同時多個機構、企業認為傳統的液晶LCD廠如不轉型升級,洗牌是很正常的事情。

三、LGD被三星取代 蘋果面板供應鏈可能大洗牌?

據傳明年iPhone將改用OLED顯示器,Samsung Display因此擠下LG Display(LGD)、JDI等,打入蘋果面板供應鏈。

不僅如此,蘋果打算建立新的生產網絡,取代原有製造商,iPhone供應鏈可能會大洗牌。

韓國先驅報引述Chosun Biz報導稱,Samsung Display正在韓國A3 OLED廠加裝設備,為蘋果訂單預做準備。

目前Samsung Display每月OLED產量為4萬片母片,可供900萬支5寸智慧型手機使用;估計明年產能將增加3倍,至每月12萬片母片,可供3,000萬支智慧型手機使用。

報導指出,短期內另一韓廠LGD不大可能成為蘋果OLED的第二供應商,主因LGD生產良率仍然過低。

除了選定Samsung Display生產OLED面板,近來也開始挑選零件和原料供應商,預估明年5月開始生產,業者無不摩拳擦掌積極搶單。

外傳蘋果正在尋找OLED顯示器的軟板供應商,業界人士透露蘋果可能在今年第四季做出決定。

由於iPhone出貨量達每年2億支,要是全數改用OLED,相當於2015年整年的OLED智慧型手機使用量,牽動商機極大。

而且蘋果是業界領頭羊,換用之後可能會讓OLED躍居智慧型手機主流。

台灣地區OLED概念股廠商包括友達、群創、F-TPK宸鴻、F-GIS業成、洛碁、奇美材、明基材、和鑫等。

今日簡訊

一、4G技術專利,中國企業應高度重視

以愛立信、諾基亞為代表的一批通信巨頭企業紛紛成立專利授權公司,或是與專利運營管理公司展開合作,以訴訟威脅攫取巨大利益。

比如,愛立信在2013年賣給專利授權公司Unwired Planet2000多件專利並從該公司的專利營收中抽取提成,據媒體報導,凈收入1億美元時,愛立信將抽取20%,1億~5億美元抽取50%,5億美元以上抽取70%,在2015年年底,Unwired Planet就已經在英國和德國向華為、谷歌、HTC和三星發起進攻。

二、中國民企500強:華為登頂聯想降至第四

8月25日消息,由全國工商聯發布的「2016中國民營企業500強榜單今日揭曉。

華為控股有限公司以營收總額3590.09億排名第一,蘇寧控股、山東魏橋集團分別以3502.88億、3332.38億分列二三位。

聯想、正威國際、大連萬達、中國華信、恆力集團、江蘇沙鋼、萬科,分列四至十位。

本次民企500強入圍門檻為101.75億,比去年的95.09億元增加6.66億元,首次突破百億。

三、中興上半年盈利17.66億元,微電子業務國內第三

中興通訊發布半年報顯示,2016年1-6月公司實現營業收入477.57億元人民幣,同比增長4.05%。

公司旗下子公司中興微電子業務規模位列國內前三,2016年上半年晶片出貨量大幅度提升。

其中,以固網終端為代表的晶片強勁增長,穩居全球前列。

NB-IoT物聯網終端晶片完成全球首個儀表互通測試。

綜合:今日芯聞、BI中文站

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