【餐廳經理|】工作職缺- 2022年10月熱門工作機會
文章推薦指數: 80 %
1. 餐廳小吃、宴會、包廂等全程服務之運作流程管理。
2. 現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。
3. 顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升與顧客抱怨案件 ...
類別找工作
地區
中部找工作
南部找工作
工作型態
轉職專區
兼差打工
實習專區
家教網
接案外包
人才派遣
熱門
限時回應職缺
遠距工作
遠距面試
無經驗可
月薪四萬起↑
固定休六日
年薪14個月
行政工作
身份
校園徵才
社會新鮮人
高階獵頭
研發替代役
公職考訊
教職網
大學網
企業
幸福企業
外商專區
精密機械
地圖找工作
地點
職務
地點
產業
搜尋
企業通知
查看全部
系統已將您登出
請重新登入查看您的通知
再次登入
您尚未收到企業通知
開啟履歷或主動應徵可以提升您的面試機會唷!
,您好!
會員中心
我的捷徑
編輯
登出
求職登入
註冊
職缺管理
主動應徵管理
線上履歷配對
人才進階查詢
招幕管理系統
1HR人資管理系統
登出求才系統
招募服務介紹
刊登價格方案
我要刊登
求才系統登入
服務總覽
工作快找專區快選求職服務求才服務關於1111
工作快找
工作類型
轉職專區熱門轉職職缺、多種轉職工具
兼差打工學生寒暑期、開學打工、臨時兼差
實習專區提供所有實習相關職缺,包含學生實習及一般實習
家教網免費找家教,找案件免仲介費用
接案外包SOHO接案不煩惱
人才派遣1111為企業主甄選各式專業人才
身分類別
校園徵才知名大學線上線下就業博覽會
社會新鮮人專屬求職工具,幫助新鮮人找舞台
公職考訊公家機關招聘工作與年度國家考試
教職網教育相關職缺及優質教職工作福利
高階獵頭『Accurate愛客獵』獵才服務
研發替代役替代役徵才資訊與研替職務說明
二度就業二度就業也能領高薪?這裡職缺上看7萬
精選類別
精密機械優質精密機械職缺
幸福企業幸福企業福利資訊,提供優質工作
外商專區提供外商公司即時工作機會
地區徵才
中台灣中、彰、投、雲、嘉等工作機會
南台灣高雄、台南、屏東求職資訊平台
地圖找工作透過定位、通勤、商圈找工作
專區快選
職涯工具
薪資公秤薪資行情、待遇與分析
九大職能星性向職能測驗,理想職務適配度
自傳魔法師自動撰寫、範例、履歷表範本
測評中心提供找工作/找人才最客觀的職能評鑑工具
Holland興趣測驗人格特質與職業興趣,幫你分析適合的工作類型
多元智能測驗測驗只要7分鐘,推薦未來升學與求職方向
工作價值觀用遊戲測驗你的隱性求職需求
履歷健診百位職涯顧問替求職者提供專業履歷檢查優化服務
職場資訊
粉絲團1111人力銀行粉絲團,首創社群凝聚
職涯網Career+幫你掌握職涯大小事,職涯探索不可少
職務大辭典彙整各職務資訊,職涯上的秘密武器
職涯大師你一生的職涯導師,專屬規劃找到好工作
求職防詐騙職場安全,帶你一一破解
醫護甘苦談讓醫護發聲,成為醫護人的堅強後盾
面試經驗談超多職場生存指南,讓你輕鬆應對
職涯論壇職涯論壇是上班族交流的最佳論壇
職點多元職場話題,傳授你工作心法
企業服務
人資專區歡迎人資領域朋友共同前進
人資系統1HR人資管理系統,解決人事管理問題
人才培訓推動人力資源管理與發展
企業大學積極推動產學無縫接軌、引領企業設計思考
企業測評1HR人資系統,為找人才提供專屬人才評測
人力派遣1111人力銀行擁有資料庫資源,為企業甄選出專業人才
IPAS人才專區經濟部產業人才能力鑑定,助青年找工作企業找人才
多元服務
進修學習提供免費課程,培養第二專長
商搜網匯聚全台工商名錄,提供B2B平台服務
玩出競爭力觀光產業人才、玩樂趨勢調查..等旅遊資訊平台
創業加盟讓您快速找到加盟主,是創業路上的好夥伴
大學網一手掌握全台大學發燒議題!
落點分析提供大學生精確學測分析,未來職涯超前部署
產經新聞分析台灣產業趨勢,帶你掌握第1手資訊
求職服務
加入會員
會員登入
搜尋工作
分類找工作
意見反應
求職Q&A
求職者見證
電子報訂閱
找工作APP
求才服務
刊登職缺
企業登入
瀏覽人才
加入VIP
廣告刊登
紅利積點
電子報訂閱
找人才APP
企業徵才
即時通訊
關於1111
1111簡介
隱私權保護
專利公告
合作提案
總覽
履歷
工作配對
收藏夾
Hi,您好
有遇到任何問題,或是想了解更多?歡迎利用以下服務
Q&A
LINE
意見反應
合作提案
線上客服
找工作APP
Hi,您好
有遇到任何問題,或是想了解更多?歡迎利用以下服務
Q&A
LINE
意見反應
合作提案
線上客服
找工作APP
一起搜尋相似關鍵字:
已選條件
2
餐廳經理
清空條件
訂閱/儲存條件
找工作
找公司
檢視
篩選
排序
幸福企業220中餐廳經理ChineseRestaurantManager大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.熟悉中餐廳高端服務流程者
2.餐廳人員的選用,訓練及督導
3.營運目標之擬訂管理並達成
4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質
5.危機及客訴處理
6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準2022/10/04應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/04應徵幸福企業2天內回覆餐廳經理至懋國際股份有限公司(大院子)台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表
2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
3.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念
4.為顧客安排訂席
5.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報2022/10/122天內回覆應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業餐廳經理麥當勞加盟商_京熹有限公司桃園市中壢區月薪5.5萬元以上應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日以下為必要條件
必須近五年有擔任麥當勞經理經驗達五年以上
只要有能力,薪資都可以談。
輕型機車,普通小型車2022/10/11應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業餐廳經理無所從來素食餐廳(籌備處)南投縣埔里鎮月薪25,250元以上應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.具餐廳管理相關工作經驗。
2.人員的選用及訓練。
3.餐廳其他事項管理。
2022/10/12應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業中餐廳經理娜路彎大酒店股份有限公司台東縣台東市面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.發展訓練計劃,管理中餐廳員工之教育訓練
2.配合顧客口味開發菜單
3.規劃節日與特殊活動專案企劃
4.管理中餐廳每日開廳至關廳之運作
5.管理中餐廳各項成本之管控
6.處理顧客服務申訴事件
7.高階主管交辦事項
(具4星級以上飯店餐廳主管管理經歷優先錄取)2022/10/08應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/08應徵幸福企業【TheUkaiTaipei】餐廳經理Manager晶英國際行館SilksClub_御盟晶英酒店股份有限公司台北市信義區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。
5.維繫及經營既有客戶,並具開發新客戶之能力
6.具現場危機處理及客訴管理能力
7.具有跨部門溝通協調之能力2022/10/06應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/06應徵幸福企業宜蘭館西餐廳經理煙波大飯店股份有限公司宜蘭縣宜蘭市面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.現場服務之運作流程管理、服務品質提昇、顧客抱怨案件處理
2.教育訓練擬定與督、導指導並要求同仁標準作業
3.負責現場人員之選用,訓練、人力、調配之管理
4.溝通能力佳,能協調內外場事宜
5.執行餐食飲料成本控制及預算編列
6.具備西式自助餐廳服務相關專業知識技術
7.未來可配合外調他館尤佳2022/10/07應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/07應徵幸福企業蘇澳館西餐廳經理煙波大飯店股份有限公司宜蘭縣蘇澳鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.現場服務之運作流程管理,服務品質提升,顧客抱怨案件處理。
2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。
3.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。
4.教商訓練擬定與督導並制定標準作業流程。
5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。
2022/10/07應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/07應徵幸福企業駐外飯店-餐廳經理ISLANDPARADISERESORTCLUB(IPRC)(台灣辦事處有椿生物科技股份有限公司)大洋洲其它帛琉月薪3.5萬~4萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1. 負責內外場的餐食管理與人力調配。
2. 制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。
3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 執行餐廳人事管理及訓練。
6. 具飯店餐廳經驗三年以上。
7. 具溝通協調及領導能力。
8. 具備餐廳年度預算、行銷活動及成本控制之能力。
9. 工作態度認真負責,主動積極及抗壓性強。
10. 喜歡與人接觸,具團隊及服務精神。
11. 具備英文溝通能力。
12. 會開車者尤佳。
13. 主管交辦事項或任務。
普通小型車2022/10/08應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/08應徵幸福企業餐廳經理/區域經理-新加坡湊湊(香港)控股有限公司東南亞新加坡月薪9萬元以上應徵人數:6-10人分析通勤費:來回約56元/日(1)根據年度經營目標,制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫,並逐月分解;
(2)跟進各店的預算達成情況,並進行對比分析;
(3)跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓並案例化,為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備;
(4)根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫,並向運營部提交改善計畫;
(5)檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果;
(6)根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議,制定區域人才發展計畫;
(7)蒐集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性;
(8)所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業;
(9)主管交辦的其他工作。
任職要求:
(1)具備英語溝通能力者,將優先考慮;
(2)具備五年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調;
(3)良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神;
(4)具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。
2022/10/11應徵人數:6-10人分析來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業(即將新開幕)餐廳經理/副經理湊湊(香港)控股有限公司台北市信義區月薪9萬元應徵人數:11-30人分析通勤費:來回約56元/日(1)根據年度經營目標,制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫,並逐月分解;
(2)跟進各店的預算達成情況,並進行對比分析;
(3)跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓並案例化,為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備;
(4)根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫,並向運營部提交改善計畫;
(5)檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果;
(6)根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議,制定區域人才發展計畫;
(7)收集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性;
(8)所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業;
(9)主管交辦的其他工作。
任職要求:
(1)具備英語溝通能力者,將優先考慮;
(2)具備五年以上餐飲區域管理工作經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調;
(3)良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神;
(4)具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。
2022/10/11應徵人數:11-30人分析來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業花蓮新城館西餐廳經理煙波大飯店股份有限公司花蓮縣新城鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.現場服務營運及執行教育訓練。
2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。
3.服務流程監督標準達成、服務品質提升,顧客整體用餐滿意度提升。
4.顧客關係建立,處理顧客抱怨。
5.具備溝通協調能力,並運用於各工作環境、產品及服務品質。
6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。
7.落實巡檢、走動式管理;具有發現問題、解決問題的能力。
8.教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程。
9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。
2022/10/07應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/07應徵幸福企業華國帝國會館餐廳經理華國帝國會館台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.確認每日宴會(訂席)工作
2.每週參加一次部門會議
3.每日參加餐飲會議
4.檢查現場環境清潔整潔
5.製作年度中餐廳預算
6.協助製作年度中餐廳行銷計劃
7.依公司人事規章,建議招募人員及必要時停職人員
8.嚴格遵守公司規章及政策
9.參考每季業務預估,檢視部門內員工出缺勤狀況
10.服務品質管理
11.協助控管菜色品質
12.餐廳各項成本控管
13.偕同行銷企劃部規劃餐廳業務推廣
14.顧客資料建立
15.訂定單位工作流程守則及職掌
16.顧客抱怨處理及檢討
17.控制現場運作狀況,處理下屬無法解決之問題觀光休閒學類,餐旅服務學類2022/10/07應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/07應徵幸福企業岩彩海鮮餐廳經理(礁溪寒沐酒店)寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)宜蘭縣礁溪鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1海鮮餐廳籌備開幕等各項工作內容推動與執行
2.負責餐廳營運管理,確保營運目標達成
3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜
4.負責餐廳現場之人員管理、訓練、品質、服務等各項目標推動與執行
5.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理
6.維持、控管餐飲服務及產品品質及各項成本
7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜2022/09/19應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/09/19應徵幸福企業麥當勞加盟餐廳-餐廳經理-(相關工作經驗3年以上)麥當勞加盟商_法喜食品有限公司(麥當勞新大勇加盟店)高雄市鹽埕區月薪5.2萬~8萬元應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日麥當勞-餐廳副理
工作內容:
1.值班管理
2.為餐廳建立符合麥當勞品牌的共同願景
3.選拔與培育管理團隊
4.給予管理組教導訓練及回饋
5.規劃與組織要完成的工作任務
6.尋求提升顧客經驗的機會點
7.做出能兼顧餐廳成本與顧客經驗的決策
8.確保工作環境安全
9.營造社區關係
歡迎
有笑容
有服務熱誠
想挑戰自我提升自己能力的人
薪資福利:優於勞基法
有連鎖餐廳經驗者薪資面議輕型機車輕型機車2022/10/08應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/08應徵幸福企業小南門【文昌店】中式餐廳經理(近信義安和捷運站)豐達食品有限公司(小南門傳統美食、小南門點心世界)台北市大安區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日上班地點:
-小南門點心世界文昌店
-臺北市大安區文昌街192號(近信義安和捷運站4號出口)
排班制度:
-面議/排休制
工作時間:
-面議
工作內容:
-1.各店內外場服務方式與標準作業流程確認與執行
-2.協調外場點餐與內場提供料理的順序與速度
-3.營運現場人力調配與員工訓練執行
-4.督導各店店長並協助危機問題與顧客抱怨處理
-5.確實佈達公司政策與執行
-6.營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本)
薪資待遇:
-面議
員工福利:
-正式錄用之全職人員享有~
-業績獎金&年終獎金&生日禮金&中秋禮金/品
-春節禮金&員工餐&公司制服2022/10/12應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業✿230日本料理外場經理JapaneseRestaurantManager★大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.負責餐廳人事、營運、財務管理。
2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。
3.規劃與執行單位各項訓練課程。
4.確保極致之服務與食物品質。
5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。
6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。
JLPTN1,JLPTN22022/10/12應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業餐廳副理/經理力麗觀光開發股份有限公司南投縣魚池鄉面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1、負責餐廳外場服務-客人帶位、點餐、送撤餐、內外場聯繫之工作。
2、營運流程管控-餐廳外場人力調配及各項服務訓練、配合協調內外場營運。
3、營業目標達成及工作計劃擬定
4、處理主管交辦事項輕型機車,普通小型車2022/10/06應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/06應徵幸福企業餐廳副經理/助理經理-新加坡湊湊(香港)控股有限公司東南亞新加坡月薪6萬元以上應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日【助理經理】崗位職責
1)負責前廳的全面工作,和餐廳經理做彙報;
2)對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任;
3)負責本部門所有訓練及餐廳前廳管理。
【餐廳領班】崗位職責
1)瞭解當天餐廳預訂情況及特殊要求;
2)檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況;
3)將當日的訂餐預訂情況向本區員工傳達並佈置工作,合理分工調配人力;
4)帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛生及餐前準備品質;
5)向主管彙報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況,落實執行客人的預訂特殊要求;
6)做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴;
7)負責本區客人用餐情況,及時解決出現的問題;並及時將問題回饋給主管,如遇重大問題,必須等經理來處理,不得擅作主張。
2022/10/11應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業中餐廳協理/經理凱達大飯店_馥裕商旅股份有限公司萬大分公司台北市萬華區面議(經常性薪資4萬/月含以上)應徵人數:1-5人通勤費:來回約56元/日1.餐廳小吃、宴會、包廂等全程服務之運作流程管理。
2.現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。
3.顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升與顧客抱怨案件處理。
4.公司各項產品及年節等行銷專案之推銷。
5.溝通能力佳,能協調內外場事宜。
6.執行能力效率高,有星級飯店餐廳管理職務經驗者佳。
2022/10/05應徵人數:1-5人來回約56元/日2022/10/05應徵
好的履歷,讓求職更順利!
1111線上履歷
精選工具
職涯大師
職涯規劃的好幫手
薪資公秤
最詳盡的薪資調查
九大職能星
性向測驗,開拓職涯新方向
自傳魔法師
1分鐘搞定自傳
履歷健診
職涯規劃的好幫手
延伸文章資訊
- 1【餐廳經理|】工作職缺- 2022年10月熱門工作機會
1. 餐廳小吃、宴會、包廂等全程服務之運作流程管理。 2. 現場人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3. 顧客資訊管理及顧客服務之滿意度提升與顧客抱怨案件 ...
- 2餐廳經理的日常職責 - Indeed HK
餐廳經理的職責 · 作為餐廳經理,就是管理整間餐廳的負責人。 · 當您管理好您的員工,就等於管理好您的餐廳。 · 餐廳經理另一重要工作就是處理餐廳的財務,這 ...
- 3141 旅館及餐廳經理人員 - Jobooks工作百科- 台灣就業通
職務簡介 從事規劃、指揮、協調及綜理餐廳、酒吧、咖啡廳等場所營運之人員。外燴服務經理人員亦歸入本類。 工作內容. (1)與主廚及廚師討論菜單規劃,依預算安排採購及 ...
- 4餐廳經理的職責@廚房設備展 - 個人新聞台
- 5餐廳經理- 職業 - VTC Occupation Dictionary
餐廳經理管理及協調酒樓的工作及訓練員工,確保員工能迅速及禮貌地為顧客服務。他們須向顧客推薦菜式和餐酒以維持訂定的邊際利潤。