職場 主動

業績好、態度差的部屬，該留嗎？ ... 重視人才的Netflix 也表示拒絕「有能力的混蛋」，混蛋事包括：聽他人說話結巴忍不住翻白眼，或出言羞辱能力不如 ...

教授曾說：「能力好態度差的人相對糟糕，影響公司層面更大。」剛開始，我認同他這樣的評斷。不過仔細想想，難道他這樣的講法客觀、科學、理性嗎？

其实，能力和态度，加一起可以理解为效率，有能力做事，也愿意做事的人，那么就能有更高的效率，把事情做得又快又好；态度可以，但能力差，没有能力很好 ...

能力好、態度差vs. 能力差、態度好，優秀主管會留下哪種人？（經理人） ... Kyle 你好： 關於你的疑問，其實從「留才」的角度思考會比較容易，因為留才與 ...

能力好、態度差vs. 能力差、態度好，優秀主管會留下哪種人？｜經理人. 我是產線組長，因為公司政策，必須縮編人員。在決定資遣哪一位員工時，我陷入了 ...