對工作的看法

能力好、態度差vs. 能力差、態度好，優秀主管會留下哪種人？｜經理人. 我是產線組長，因為公司政策，必須縮編人員。在決定資遣哪一位員工時，我陷入了 ...

其實，能力和態度，加一起可以理解為效率，有能力做事，也願意做事的人，那麼就能有更高的效率，把事情做得又快又好；態度可以，但能力差，沒有能力很好 ...

一般來說，我們在挑選人才時會從兩個面向思考：. 1. 能力：包含學習力、判斷力、工作效率等。 2. 人品：指人的個性與態度。

工作態度好但能力差的員工，是應該繼續留用還是快速辭退？ 單位有一個UI設計，每天上班可以說是第一個到崗、最後一個下班，可就是工作不出效率，做 ...