如何破解「用工荒」?看富士康等工廠用機器人「神助攻」!
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一向困擾代工廠的「用工荒」,在今年竟離奇消失了。
業內人士認為這是「機器代人」帶來的結果。
近年來,勞動力成本上漲,機器人技術進步,促發了工業領域「機器換人」的潮流。
據調查,2017年春節期間,富士康等廠商因採用機器代人的模式,並未出現用工荒。
業內人士分析,工業機器人市場與產業將成為未來工廠生產的主流,並預計2017年我國機器人保有量將有超過40萬台。
▎機器人破解春節前後「用工荒」
以往,由於春節前工廠的很多員工選擇提前離職回家過年,春節後很多工廠都會出現「用工荒」的情況,整體求職市場則現供大於求。
年後招工成為企業的一大難題,甚至有的企業為了能讓返鄉過年的工人能繼續留下,而選擇花「大價錢」提高工人福利讓其不回家過年或者承包車輛免費接送工人往返等。
但隨著人工成本的上升和自動化技術的成熟,越來越多工廠選擇利用機器人取代工人的崗位。
而今年春節後的工廠招聘格局也有所改變,「用工荒」不再出現,市場反而出現求大於供的現象,有招聘人士表示「今年人數太多了,消化不了」。
專家認為,工廠的自動化改造是今年用工模式改變的因素之一,自動化產線雖需要大筆資金,但從長遠來看,比僱傭工人划算。
一台機械臂的價格為幾萬元,但它可以不放假、不休息,有故障維修一下,做的工作比人工更加精細和標準。
幾年後,成本優勢會明顯地顯現出來。
▎代工廠富士康擺脫「受制於人」困境
自從富士康的自動化戰略的實施以來,其工廠員工數量就一直在減少,在過去六七年間,僅富士康崑山廠區員工數量就自然減少了6萬人。
而去年,富士康為減少公司僱傭員工的數量,在中國各地生產基地安裝了4萬台機器人的消息更是引發了廣泛關注。
據了解,啟用自動化產線後,富士康和碩上海工廠的效率得到大大的提升,在配合機器人的前提下,20個工人就能完成過去上百人的工作。
在深圳富士康觀瀾廠區,iPhone已在去年11月底完成大規模供貨,現在部分iPhone生產車間進入「空窗期」。
部分員工表示,春節期間,他們放了16天的假,春節後,有20%的人自動離職,缺的人暫時不用補,現在的事情也不多,上班也不緊張。
據了解,目前,富士康每年生產大約有1萬台機器人,保守估計每台機器人至少取代一名工人,富士康成都工廠已經擁有10條完整的自動化生產線,用於一體式PC的生產。
▎2017年我國機器人保有量或超40萬台
近年來,隨著中國製造2025以及工業4.0的推進,我國工業機器人產業加速發展。
與此同時,得益於中央及地方政府的大力推動,我國工業機器人行業得到發展,產量全年保持增長。
數據顯示,2016年全年工業機器人產量達72426套,增長34.3%,其中2016年12月中國工業機器人產量為7891套,同比增長48%。
機器人與人相比具有諸多優勢,它們不挑工種,乾的大都是工人不願意乾的髒活兒累活兒,並且效率高,出錯率小,更重要的是,能節約不少生產成本。
據了解,在富士康的自動化智能生產線上,15台設備在3名工人的看護下一天可以生產130萬件中間產品,顛覆了以往幾百名工人在同一條生產線上接力作業的歷史。
業內人士認為,隨著我國工業轉型升級、勞動力成本不斷攀升及機器人生產成本下降,機器人將是未來重點發展對象之一,國內機器人產業正面臨加速增長拐點。
報告分析,在政策等多方面的推動下,到2017年末,中國機器人保有量將有超過40萬台。
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