「科技企業」台積電的故事

台積電，一個耳熟能詳的公司，今天我們來一起了解一下台積電發展故事吧。

講到台積電，就要從一個人說起：張忠謀

張忠謀1931年出生於寧波，

1941年為躲避戰亂，父親帶著他前往重慶避難，進入重慶南開中學讀書。

1949年18歲的張忠謀進入美國哈佛大學，當時全校1000名學生，張忠謀是唯一的中國人。

1950年轉讀麻省理工學院，專攻機械工程。

1954年獲得美國麻省理工學院機械系碩士學位。

畢業後的張忠謀向許多公司投了簡歷，而後他收到了4個offer，其中有兩家他比較中意的福特汽車還有一家名為Sylva-nia的半導體公司，有趣的是福特給出的薪資比Sylva-nia少了一美金，張忠謀就向福特的人事經理提出了要求，人事經理卻與面試時的態度完全相反，拒絕了張忠謀的請求，張忠謀一氣之下去了Sylva-nia公司，踏入了自己不熟悉的半導體行業。

在Sylva-nia的時間裡張忠謀不停學習，從小白變成專家，但Sylva-nia後來不斷虧損，無理的裁員中張忠謀選擇了離開。

1958年27歲的張忠謀來到德州，進入德州儀器，成為德州儀器的第一名中國員工。

進入德州儀器的張忠謀不斷學習，帶領幾位工程師，帶頭攻克了IBM的項目，得到了總裁的看好，升任集成電路部門總經理。

後來一步步升任到資深副總裁。

管理著全公司一半的員工，

進入德州儀器的張忠謀不斷學習，帶領幾位工程師，帶頭攻克了IBM的項目，得到了總裁的看好，升任集成電路部門總經理。

後來一步步升任到資深副總裁。

管理著全公司一半的員工，

為了提高競爭力，張忠謀推出了定期降價的政策，每個季度降價10%。

這讓競爭對手措手不及敗下陣來張忠謀的這一策略改變了行業的規則。

之前堅持不降價的老對手英特爾也不得不降價以自己提高競爭力。

當時的英特爾，三星等巨頭模式都自主設計晶片，設計之後都交由自家的晶圓廠生產，測試，封裝。

晶圓廠投資巨大，但回本較慢。

這使得半導體行業由幾位巨頭把持，但張忠謀想到了代工晶片的巨大商機。

1982年受台灣「經濟部長」孫運璇要求前往台灣，孫運璇給了張忠謀三個選擇，其中有張忠謀感興趣的工研院院長職位，但待遇問題沒有談好，直到1985年孫運璇再次邀請，張忠謀出任台灣工業技術研究院院長。

1986年台灣「國科會」出資一億美元與荷蘭飛利浦還有一些民間資本創建台灣集成電路製造有限公司，張忠謀任董事長。

業務主晶圓代工，為半導體設計公司製造產品。

萬事開頭難，張忠謀首先說動了GM半導體部門總裁戴克加盟，希望在國際上打拚。

開始一兩年，台積電只靠少量訂單維持，非常悽慘。

張忠謀和總經理戴克通過交情找到格羅夫，請格羅夫到台灣為台積電進行認證，以爭取到為英特爾代工的機會，當時沒有統一的標準認證，但得到巨頭英特爾的認證就相當於得到了世界的認證。

格羅夫在考察中發現了台積電產品中有多達200個缺陷，但張忠謀和團隊幹勁十足，在短時間內將缺陷減少到4個，台積電的員工開始都很難理解張忠謀的高標準，高要求和世界觀，經過了一年多的認證，台積電的員工體會到了世界級的標準，也明白了張忠謀的良苦用心。

經過數年的發展，晶片設計廠商發現台積電代工晶片只需要4周，高效率的風格讓台積電接到了越來越多的訂單，就連矽谷的晶片設計公司都將高層次的晶片交由台積電生產，低層次留在本地生產。

1997年張忠謀親任總經理將台積電在美國紐交所上市，於年實現營收13億美元，盈利5.35億美元。

2000年台積電收購世大積體電路，導致世大主管及工程師出走上海，其中就有中芯國際創始人，前CEO張汝京，也為大陸半導體行業奠定基礎。

2003年台積電在上海成立全資子公司，將會建造一個晶圓廠，還有一個設計中心

2005年張忠謀卸任CEO，2008年金融風暴，張忠謀再次出山，行業震驚。

台積電開始展現進攻姿態。

在半導體行業還在32納米中徘徊時，台積電率先推出28納米工藝製程。

2014年蘋果公司向供應鏈下了近億的訂單，來完成iphone6。

其中A8處理器的訂單，台積電拿下七成，三成由三星完成。

蘋果公司也減少了對三星的依賴度。

這批訂單讓台積電第二季度的業績增長了20%~25%，蘋果屆時成為台積電最大的客戶。

2018年6月6日87歲高齡的張忠謀正式退休，但張忠謀說他的退休不會影響到台積電，他還為台積電規劃好了未來3納米工藝製程，未來台積電還將繼續發展。

2018年8月31號，華為發布了全球首款7納米工藝製程的麒麟980，由台積電代工，台積電在7納米進程上又一次領先了三星。

期待台積電未來更輝煌的成績。

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