華為正式出手反擊了!與中芯國際強強聯手,網友:這下有希望了

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華為正式出手反擊了!與中芯國際強強聯手,網友:這下有希望了

任正非:不死之鳥才能鳳凰涅槃

如果說去年加入實體清單是對華為的示威,那麼這一次就是毫不留情的制裁,美商務部宣布限制華為使用美國技術和軟體在美境外設計和製造半導體,這意味著華為在未來很長一段時間內可能會無法獲得先進的SOC使用權,最壞的結果應該是被踢出手機市場第一陣營或者面臨「無芯」可用的局面。


制裁進一步升級,華為再次面臨危機,而且這一次還是最重要的晶片供應鏈。

雖然華為海思已經形成了全系列的晶片能力,鯤鵬伺服器晶片、鯤鵬920電腦晶片、麒麟手機晶片、凌霄路由器晶片、天罡基站晶片,包括視頻、AI晶片都很強大,晶片設計水平世界一流水平,但是由於它不具備晶圓生產的能力,所以一切還是得依靠台積電等公司。


那麼在雙重打擊之下真的沒有還手之力嗎?答案當然不是,這一次華為終於正式出手!中芯國際迎來「好消息」,網友直呼幹得漂亮!

之前有台媒體報導稱:"全球最大的晶片代工廠商台積電不得不暫停接受華為新訂單。

"不過,對此台積電迅速回應表態這純粹是市場傳言。

但是我們細心分析不難發現,台積電並沒有正面回應它到底會不會繼續給華為代工晶片,7億美金訂購5納米和7納米晶片能不能成功仍然是一個未知數。


所以這一次華為終於正式出手了,它開始扶持中芯國際。

進一步極大封鎖和制裁,從原來的列入實體清單,到現在的全面斷供,不惜一切要打壓華為。

面對巨大的壓力,華為只能積極地尋找應對方案,在晶片代工這一塊,恐怕只能依賴中芯國際,畢竟後者是目前國內最領先的晶片生產廠商。

中芯國際目前在國際集成電路基金的授意下,中芯南方註冊資本將由35億美元增加至65億美元,被新增注資金額摺合人民幣近200億元,這也說明華為終於出手扶持中芯國際,這樣雖然屬於「曲線自救」,在短時間內也可能很難取得突破,但是卻凸顯華為之決心。

目前中芯國際已經能實現14nm工藝晶片的量產,而且N+1工藝也達到了EUV光刻機的7nm工藝水準,對比台積電最先進的5納米還有一定的差距,但是應對日常使用是不成問題,這一點還是令人放心的。

由於國內半導體晶片行業起步時間較晚,即使中芯國際目前已經是國內晶片行業的領頭羊,雖然說資本注入到實際的升級還有很長的一段路要走,但是對比目前台積電已經宣布在美建廠,華為聯合中芯國際還是被外界所看好,網友也直呼做得好,幹得漂亮,讓人感到挺欣慰。

華為走到今天,在很多人看來已經很大、很成功了。

有人認為華為創業時期形成的「墊子文化」、奮鬥文化已經不合適了,可以放鬆一些,可以按部就班,這是危險的。

繁榮的背後,都充滿危機,這個危機不是繁榮本身必然的特性,而是處在繁榮包圍中的人的意艱苦奮鬥必然帶來繁榮,繁榮後不再艱苦奮鬥,必然丟失繁榮。

「千古興亡多少事?悠悠不盡長江滾滾流」

歷史是一面鏡子,它給了我們多麼深刻的啟示。

我們還必須長期堅持艱苦奮鬥的精神,否則就會走向滅亡。

當然,奮鬥更重要的是思想上的艱苦奮鬥,時刻保持危機感,面對成績保持清醒頭腦,不驕不躁。

在三十餘年間,華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業,靠的正是它不斷堅持和秘而不傳的工作方法。

任何一個企業要想變得強大,都離不開團隊的努力,而管理好團隊是企業變得強大的重要因素,華為作為中國數一數二的企業,對於這個問題也有自己的獨到之處。

曾經一位教授問任正非:「人才是不是華為的核心競爭力?」

任正非答道:「人才不是華為的核心競爭力,對人才進行有效管理的能力,才是企業的核心競爭力。

」這是華為最核心的人才理念,也讓華為團隊一直保持著極高的價值創造能力。

建議都看看任正非的《任正非不死之鳥才能鳳凰涅槃》,學一學任正非的管理精髓。

吸取成功人士的工作經驗,不管是你想創業,還是在職場中,這本書會帶給你很大的幫助。


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