經常性薪資定義
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「經常性薪資定義」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1生日禮金、三節禮金。 (2)保險:本公司員工均投保勞 - AMPIRE
(1)禮金:生日禮金、三節禮金。 (2)保險:本公司員工均投保勞、健、團保(職災部分)。 ... (6)本公司依勞動基準法規定,係依據勞動基準法制定「員工退休辦法」,.
- 2【勞健保】育兒津貼.生日禮金:屬於公司額外福利,是否算工作 ...
生日禮金:屬於公司額外福利,是否算工作上之酬勞,需要加入勞健保投保級距中做薪資 ... 之薪資所得,參照勞動基準法第二條第三款有關工資之規定為其認定標準」的精神。
- 3勞動基準法施行細則§10-全國法規資料庫
- 4三節獎金哪三節?公司不發違法嗎?勞工必懂6大QA! - 法律010
雇主會選在這個特別的日子,發禮金給員工開心過節,屬於員工福利的一環。 ... 單純從勞動基準法觀察,似乎沒辦法確定三節獎金屬不屬於工資的一環。
- 5工資認定與給付原則 - 勞動部
A:事業單位發給勞工之久任獎金,若非一次發給而係雇主按月發給並構成勞工工作報酬之一部分者,依勞動基準法第2條第3款規定,應屬工資,於計算平均工資時應列入計算。 ( ...