又爆富士康大量機器換人，裁員數萬？真相只有一個！

隨著人口老齡化的到來，用工成本的上升，以及年輕人越來越討厭枯燥乏味的生產線工作等因素的影響，製造業正迫切的開始轉型升級。

作為擁有百萬員工，最大代工廠的富士康，從它領頭引進機器人，改造生產線，自動化升級，一步步都讓所有人矚目。

近日，一則新聞又引起轟動，給大家添了一絲忐忑緊張：富士康裁員6萬人，「富士康機器換人」計劃加速，每年有上萬機器人投入使用的消息沸沸揚揚。

說到富士康機器人計劃，是在2011年，富士康創始人郭台銘提出的：要在2014年裝配100萬台機械臂，5-10年內看到首批完全自動化的工廠。

現距離「富士康百萬機器人計劃」的提出已經過去5年，實施情況究竟如何了呢？是不是真的像網上傳的那般洶湧？

據媒體報導，富士康已經在中國各大生產基地安裝了4萬台機器人，崑山園區的員工數量則在過去六七年間自然減少了6萬人。

而根據富士康戴佳鵬不久前宣布的數據，這超過4萬台機器人都被部署在富士康各個生產流程環節當中。

並且，戴佳鵬表示，當前富士康每年可以生產1萬台機器人，將來這些機器人都有潛力取代人類勞動力。

有記者向崑山市委宣傳部求證裁員6萬人的說法，相關人員則表示：這個說法是非常不準確的。

據說，崑山富士康工廠的員工數量確實從以前最高的11萬人縮減到目前的不足5萬人，但縮減了6萬人也不是一時的，而是這些年自然減員形成的。

有機器人替代也是逐步替代，崑山員工縮減大部分是因為現在的產能轉移向中西部地區，崑山方面訂單在逐步減少。

為了了解事情的真相究竟如何，也有記者專門做了實地詢查。

據一工程師說，崑山工廠已部分實現自動化無人生產，但要說到替代的話，1000個機器人頂多能代替100個人，不會超過10%。

因為，機器人只能做一些簡單的、重複的動作，組裝方面還是要靠手工組裝。

並且也說明了，人員是自然流失的。

據了解，富士康自動化生產線上，多是用的兩軸和四軸機器人，其靈活性和精度有所欠缺，能替代的工序不到50%，再加上這些機器本身的維護成本也不低，全面代替人並不現實。

然而，我們也很清楚，即使富士康並不能全面實現全自動化，只部分完成自動化，工人的數量依然會大量減少。

在這場「機器換人」的浪潮中，我們不得不承認，一些工作崗位正被機器人蠶食。

來源：

富士康要上線4萬台機器人 藍領的飯碗還端得穩嗎？

http://robot.ofweek.com/2016-10/ART-8321202-8470-30050383.html