張忠謀身退,台積電「守城」

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6月5日,台灣積體電路製造股份有限公司(以下簡稱「台積電」)創始人、「台灣半導體教父」張忠謀正式退休,這也代表著台積電將正式開啟「後張忠謀時代」。

在張忠謀的帶領下,台積電從一家默默無聞的小公司,成長為曾經全球市值最高的半導體企業,將全球超過一半的晶片代工業務攬入懷中。

對於台積電來說,失去張忠謀的領導,就好比失去了靈魂,能否在未來抵擋住來自三星、英特爾、中芯國際等競爭對手的壓力,尚待觀察。

01

半導體之父退休

台積電6月5日舉行了股東會,張忠謀在會後正式引退。

退休後,張忠謀不會再擔任董事、顧問或董事長,實現完全「裸退」。

台積電將執行「雙首長平行領導」制:由現任總經理兼共同執行長劉德音接任董事長,作為公司的最高決策代表,另外一位總經理兼共同執行長魏哲家則接任總裁,向董事長及董事會報告。

其實,早在去年10月,張忠謀就宣布將退休。

他1931年生人,1987年創辦台積電,今年已87歲,被譽為台灣「半導體教父」、「晶片大王」。

張忠謀首創晶圓代工成功營運模式,並當上全球晶圓代工龍頭霸主,台積電的資本額從初期的13.775億元,上升到現在的2593億元,總市值一度創下台灣證券史上最高市值紀錄,更曾超越半導體巨人英特爾,成為全球市值最高半導體企業,現在台積電晶片代工業務全球市場占有率高達56%。

除了是蘋果iPhone核心處理器晶片的唯一供應商之外,台積電全球共有465個客戶,包括幾乎所有的全球主要晶片設計商。

蘋果、高通、AMD、英偉達、博通、恩智浦、華為晶片部門海思、聯發科等公司均依賴台積電前沿的製造工藝,打造先進晶片。

台積電也是台灣唯一擠進全球百大市值的企業,占台灣地區GDP比重為4%,外銷出口比重6.8%,創造4.7萬人就業機會,2016年對台灣稅賦貢獻達360億元,為島內企業之冠。

張忠謀曾透露,台積電創立初期,員工僅100多人,現在有4.7萬人,而且待遇遠高於台灣地區平均線之上。

除了宣布退休,台積電股東常會投票通過承認了2017年營業報告書及財務報表。

台積電2017年合併營收約為新台幣9774.5億元,歸屬母公司稅後凈利約為新台幣3431.1億元,每股盈餘為新台幣13.23元,股東會亦表決通過今年每普通股配發現金股利8元。

台積電股東常會順利完成9席董事改選,包括4位現任董事,分別為共同執行長劉德音及魏哲家、副董事長曾繁城、行政院開發基金代表人陳美伶。

在獨立董事部份,5位現任獨立董事將續任,包括恩智浦半導體董事長彼得‧邦菲爵士、前美國J. C. Penney公司董事長湯馬斯‧延吉布斯、宏碁創辦人施振榮、前台積電法務長陳國慈、前應用材料董事長麥克‧史賓林特。

02

外資占八成股權

儘管台積電在晶片代工市場上的地位舉足輕重,但該公司八成的股權被台資以外的投資商掌握在手裡,確切的說是荷資和美資控股。

北京商報記者了解到,台積電成立時幾乎100%是台資,「國家開發基金」占股48.3%,為第一大股東,之後荷蘭飛利浦加入,占股27.5%,台塑等7家私人企業占24.2%。

台積電上市後,「國家開發基金」逐步退出,到2001年持股12.1%,依然是第二大股東。

2003年以後,飛利浦逐步退出,「國家開發基金」仍持股6.38%,為第一大股東。

張忠謀、曾繁城(台積電副董事長)以及劉德音、魏哲家等高管團隊,雖然持有數千萬乃至上億股台積電股票,但他們均不是公司創始股東,他們的股票均來自2005年以前台積電以股票的形式發放的員工酬勞(年終獎),在此基礎上逐步累積起來。

有台灣法人分析師認為,過去外資大買台積電股票,很多都是看到張忠謀光環,也相信在張忠謀領導下,台積電有機會持續向上。

張忠謀退休之後,外資勢必會陸續檢視持有的台積電股票,進行整理。

雖然外資不至於大幅殺出,但股價一定幅度的修正,恐怕難以避免。

不過,張忠謀也曾表示,希望有更多的台灣地區投資人投資台積電。

為此,台積電一直以誘人的現金紅利和獎金來激勵員工。

2017年2月14日,台積電董事會決議,核准每股普通股配發新台幣7元現金股利,股利分配創新高,董事會核准員工現金獎金與現金酬勞總計約448.4億新台幣,其中員工現金獎金224.2億新台幣,現金酬勞224.2億新台幣。

據悉,在創辦台積電之初,張忠謀就建立了有效的薪酬制度和激勵機制。

員工薪酬除基本工資、季度獎金之外,還包括利潤分享(即員工酬勞)。

2001年度向美國證券監管委員會(SEC)提交的報告中,明確提出每年稅後可分配利潤(提取法定公積金後)的8%留存為「利潤分享計劃」(員工酬勞),以普通股的形式發放給全體員工,讓每一位員工都成為公司的股東。

「利潤分享計劃」構成員工總薪酬的一部分,在經理層和高管團隊總薪酬中占比更高。

台積電鼓勵員工長期持有股票,並從中獲取收益,該項政策是台積電穩定和吸引人才的重要手段。

03

未來將遇更多挑戰

對於台積電來說,張忠謀是創始人,也是守護人,在他退休之後,台積電將何去何從呢?

張忠謀做到了未雨綢繆。

獨立分析師陸行之2017年10月提供Smartkarma的報告指出,張忠謀已經規劃好台積電未來2年研發、設計、實驗、試產和量產,包括7納米、5納米、3納米製程晶片。

現在蘋果最先進的手機iPhone X採用的是台積電10納米晶片。

據彭博社引用知情人士消息,2018年稍晚將推出的下一代iPhone採用的處理器已經在台積電開始生產,該處理器晶片為7納米製程,比現行iPhone X中使用的10納米製程更小、更快、更有效率。

但在運營商世界網康釗看來,沒有張忠謀的領導,台積電要面對更多的挑戰和困難。

「首先,台積電需要應對來自內地晶片代工企業的競爭。

近幾年,在政策的支持下,包括中芯國際及紫光集團等半導體業者正競相擴產,很快就要加入競賽之列」。

據悉,台積電曾經的重要技術人才梁孟松已經加入中芯國際擔任聯合CEO負責技術研發,在梁孟松的領導下中芯國際正努力推進14nmFinFET工藝的研發,基於本地化優勢中芯國際在中低端市場上給台積電帶來壓力。

另外,晶片行業的競爭越發激烈,台積電對它的頭號大客戶蘋果,以及對中國內地客戶的依賴逐漸加強。

2017年,蘋果占台積電營業收入的22%,與之對比,2016和2015年,蘋果分別僅占台積電銷售額的17%和16%。

但蘋果公司也正在謀求自己製造晶片,包括處理器晶片、指紋晶片和Airpods無線耳機的藍牙晶片,以減少對供應商的依賴。

需要指出的是,台積電最大的競爭對手三星正一步步威脅著台積電的市場地位。

「在當下雙方競爭激烈的7nm工藝上,三星較台積電先1年時間引入EUV技術,EUV技術對於5nm及更先進的工藝製程極為重要,這意味著三星很可能在接下來的5nm工藝上將再取得對台積電的領先優勢。

」康釗說。

據悉,當下台積電幾個重要客戶如NVIDIA、AMD似乎也有意將部分訂單分給三星,導致台積電的客戶流失,三星更提出了用五年時間將它在晶片代工市場的份額從當前的7個多百分點提升兩倍多至25%,

在康釗看來,除了市場競爭,台積電將面臨的最重要一個問題,就是人才接班。

他認為,張忠謀退休後,劉德音擔任董事長,魏哲家擔任總裁及副董事長,這種雙首長制到底是否可行還有待觀察。

因為在2006年張忠謀曾經有過一次退居二線、接班人不利的先例,當時,張忠謀選擇擔任董事長而委任蔡力行擔任CEO,當時業內普遍認為蔡力行將成為張忠謀的接班人。

然而蔡力行擔任CEO之後,台積電客戶流失、業績瀕臨虧損,張忠謀不得不重新出山擔任CEO,而蔡力行2013年離開台積電。


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