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富士康投50億印度建廠，無情壓榨印度員工，離開中國或將走敗

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說到富士康，大家應該都有所耳聞看，富士康是世界上最有實力的手機代工廠之一，它主要是為蘋果手機生產手機，曾經解決了很多人就業難的問題。

但隨著美國和華為事件的持續發酵，其創始人郭台銘的一些決策，將富士康推到了輿論風口，備受爭議。

從5月中旬其，華為受到美國的打壓，許多依靠美國生產的科技公司都選擇了與華為暫停合作，讓人沒想到的是，這其中竟然有富士康，隨著禁令的頒布，富士康選擇拒絕再為華為生產手機，拋棄了曾經對他伸出援手的華為，在蘋果手機銷量下滑的時候，是華為把自己的訂單給了富士康，才讓富士康緩過來。

不僅如此，網上關於富士康想要撤離中國市場，搬到印度市場這件事也廣為流傳。

隨著國內科技發展水平提高，勞動力成本也開始逐漸變得更高了，為了降低成本，富士康不僅採取了機器人進廠代替員工的舉措，還打算要將部分生產線「撤離中國」，轉移至東南亞、印度等地區。

面對網友們的質疑，郭台銘此前面對媒體稱：「商人無祖國，市場就是我的祖國」。

近日，郭台銘表示，今年將會把蘋果主要生產線轉移至印度，並聲稱這是受印度總經理邀請。

據悉，富士康計劃投資50億美元在印度建廠，首筆3億美元已經到帳，預計今年9月印度工廠將為蘋果新品提供裝配服務。

在宣布將工廠遷至印度之前，國內傳出富士康大規模裁員的訊息：2018年，傳言鴻海集團計劃裁員34萬人，縮減開支510億元人民幣。

事實上，郭台銘選擇印度，主要原因一方面應蘋果要求希望開拓印度市場；第二個原因便是印度人工也相對更廉價。

蘋果近期在中國市場連連敗退，開拓新的市場自然成為其選擇，而印度市場潛在空間巨大，也是吸引蘋果公司的一大原因。

對於富士康來說，印度人力成本更低，如果蘋果需求很大，大量勞動力也可以繼續幫助生產。

但這次印度建廠現實情況並不理想，並沒有如郭台銘所願，在富士康的無情壓榨下，大量的印度員工選擇辭職，不願意待在富士康。

在印度，員工的工資不到1800元，工作強度大，經常要加班，加班費還很低，簡直是壓榨勞動力。

富士康本以為印度人會很珍惜這份工作，沒想到印度員工不僅效率很低，而且不太服從安排，最關鍵的是，他們不願意被壓榨。

目前看來，富士康在印度建設工廠並不順利，如果挽回不了這個局面的話，投資的50億就打水漂了。

離開了中國市場，富士康就很難再回來了，如今許多國產手機，華為、小米都選擇了國內另一手機製造巨頭比亞迪作為合作夥伴，富士康回來也沒有競爭力了。

郭台銘這回可謂是自食惡果了，先是斷供華為，再大量裁員，最後還撤離中國市場，離開了中國市場的富士康正逐漸走敗。

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