為當「舔狗」，背後「捅刀」華為，今欲棄國內 20萬員工投資海外

2020-09-07

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文：加七

眾所周知，我國是一個人口大國，所以在勞動力方面有很大的優勢，因此很多企業都跑到中國大陸來建廠，其中富士康就是其中一個。

這個在全世界都著名的加工廠，每年有數萬甚至數十萬的員工靠它養家。

富士康作為最大的一代在中國的工廠，它有很多的員工並且工作非常簡單，基本上只要你想去富士康工作，只要有良好的身體素質，你就可以進去，剛好富士康也有大量的員工需求。

以富士康為代表，富士康一定是家喻戶曉的。

在過去，當人們談論富士康時，他們往往有不同的印象，好壞參半。

好在它給內地帶來了很多就業機會，不好的是加班太嚴重了，大多數員工都受不了如此高強度的工作。

但最近，當人們再次提到富士康時，就不像以前了，甚至忍不住皺起眉頭。

這是因為富士康今年的行為非常令人傷心。

到目前為止，富士康已經在印度南部成功建立了兩家工廠，分別負責小米和諾基亞的設備製造。

此次是在印度開始生產蘋果設備，能夠幫助富士康和蘋果減少對中國製造產品的依賴。

自去年下半年以來，富士康在美國建廠的消息一直在流傳。

當時，美國對富士康表示歡迎，並承諾提供40多億美元的補貼。

然而，當富士康在美國建立工廠時，美國人並沒有過多地將其作為自己的選擇，這導致了美國工廠的經營不善。

在這方面，許多網民鄙視富士康，因為它為美國普通工人每月提供4萬元的工資，每天只工作8小時，沒有加班。

在中國大陸，每天工作超過10個小時的而工資只有幾千元。

對於中國大陸的員工來說，每一分錢都是通過自己的血汗換來的。

後來，隨著蘋果銷量的下降，富士康被稱為「蘋果代工廠」，並經歷了勞動力短缺。

幸運的是，華為挺身而出，通過大量訂單解決了危機。

但今年，華為遭到了美國的抵制並將其列入實體控制名單後，而後富士康也放棄了華為，還關閉了許多生產線。

美國因為受到拒絕，一氣之下取消了承諾的40億美元補貼，把所有的怒火都撒到了富士康身上。

即便如此，富士康還是選擇了緊緊抓住蘋果的大腿。

當蘋果將目光轉向印度市場時，富士康甚至願意鞍前馬後，表示將在印度建廠。

中國的增長已經放緩，蘋果正面臨來自華為和小米等本土手機製造商的阻力。

印度已成為全球增長最快的智慧型手機市場。

蘋果在印度智慧型手機市場表現不佳，部分原因是其設備價格過高。

然而，如果它能在印度生產，蘋果將能夠解決這個問題。

通過在印度生產，蘋果將不再需要向印度政府繳納20%的進口稅。

然而，許多網友並不看好富士康在印度的工廠建設。

一方面，它在中國大陸的工廠擁有近75%的產能，這就是為什麼它們能夠滿足蘋果的需求。

為了在印度能夠擁有同樣的布局，那麼在印度投資建廠需要多少成本呢？

事實上，富士康也考慮過這些問題。

但這一決定遭到了中國人的憎恨，被稱為「舔狗」。

事實證明，富士康內部已經決定，如果情況發生變化，它將把在中國的工廠轉移到印度和越南等海外地點，以滿足蘋果的日常需求。

郭台銘要退休了，他還表示，在不久的將來，他最有可能將深圳、山東和大陸其他地區的工廠撤離，並將它們遷往海外。

據統計，富士康僅在深圳的員工超過了20萬人。

一旦富士康退出，這20萬名員工將去哪裡？自2018年以來，富士康一直處於裁員風暴之中。

2018年年末富士康裁員34萬人。

2019年初，有報導稱富士康又裁掉了5萬名員工。

在此之前，富士康拒絕解釋裁員34萬人的原因。

在中國大陸工廠和員工的努力下，郭台銘成為台灣首富。

然而，為了滿足蘋果的要求，他不得不放棄數十萬名員工，將工廠遷往海外。

早些時候，作為富士康創始人的郭台銘說：富士康現在的產能比較大，生產質量已經得到蘋果多年的認可。

很多手機品牌的出貨量並不能直接與供應鏈成正比，並且很少能完成流水線的所有操作。

在未來，我們將尋找新的潛在客戶進行合作。

例如小米、華為等國內知名手機品牌。

有「背後捅刀」、「拋棄員工」行為的企業，能走的遠嗎？大家怎麼看？

本文由大話企業原創出品，未經許可，任何渠道、平台請勿轉載。

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