違反勞基法案例

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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市/單位別. 請選擇 ...各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 - 中華民國勞動部全球資訊網各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 最後異動 ...勞動基準法-全國法規資料庫六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之 ...違反勞動基準法 - 高雄市政府勞工局勞工QA案例 · 民眾關注焦點 · 數位媒體 · 活動花絮 ... 1, 109年第11次違反勞動基準 法事業單位名單(109年12月24日公布), 109-12-24, 一般檢查, 171. 2, 109年第10次 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 要確認自己的老闆到底有沒有損害自身權益或違反勞動法令，最快的方式就是 ... 出勤紀錄：依勞基法第30條第6項，勞工本來就有權利向雇主要求出勤紀錄的 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.[DOC] 等違反勞基法之行為 - 國立雲林科技大學-人事室案例：請所屬員工超時工作…等違反勞基法之行為，罰及行為人。

分析：「勞動 基準法」第81條第1項規定「法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他 ...臺中市政府勞工局-違反勞動基準法8. 台灣國際皇家保全股份有限公司/張晉銓, 勞動基準法第21條第1項, 府授勞動字第1090177147號和20000 ...臺中市政府勞工局勞動基準法專區. 新修正勞動基準法令宣導會報名系統 · 新修勞基法常見問答 · 新修條文懶人包 · 勞動法令案例彙編 · 新設立事業單位勞動基準法令遵循手冊 · 更多 ...臺北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準 - 臺北市法規查詢系統（二）乙類：非屬甲類之雇主或事業單位。

四、臺北市政府處理違反勞動基準法（ 以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準 ...違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、 職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。