違反勞基法

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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。

縣市/單位別. 請選擇 ...各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表 - 中華民國勞動部全球資訊網各縣市違反勞動基準法事業單位一覽表. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 最後異動 ...勞動基準法§59-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾：. 儲存. 確定 新增資料夾 管理資料夾. 條文內容. 法規名稱：, 勞動基準法 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件 ...違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、 職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

違反勞動基準法事業單位 - 台北市政府勞動局臺北市政府勞動局109年第12次公布違反勞動基準法名單（公告日期：109年12月4 日） 本期新公布[104筆]違反名單，敬請至下方附件區下載。

歷年公布名單請至 ...臺北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準五、約定書內容若有違反下列事項者，該部分不予核備： （一）適用本基準之工作者，工作時數不得超過本府審查適用勞基法第八十四條之一工作者工作時間一覽表所 ...勞動基準法新制上路社會福利機構及團體調適指引 - 衛生福利部社會及 ...為落實週休二日，縮減勞工工時，強化並保障勞工特別休假權益，勞動基準法於105年12月21日修正公布。

為協助社會福利機構及團體更清楚瞭解勞基法新制規定， ...臺中市政府勞工局-違反勞動基準法8. 台灣國際皇家保全股份有限公司/張晉銓, 勞動基準法第21條第1項, 府授勞動字第1090177147號和20000 ...雇主強制勞工補休時，該怎麼罰？勞動部：違反勞基法第24條，最高 ...2018年1月18日 · 勞動部解答，可依《勞基法》第24條規定，最高可罰100萬. ... 因此，勞動部表示， 如果雇主強制勞工補休，而不給加班費，當然就違反《勞基法》第24條的規定， 可以依照《勞基法》 ... https://goo.gl/MbmGME ... 網址參考： https://www.1111. com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=131389 ...若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機機關申訴，依法 ...2020年2月21日 · 勞動權益賈伯斯提醒大家~若發現公司有違反勞基法的情形，建議您向權責機機關 ... 參考「通報前使用說明」：(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoInspect)，目前許多 ... 申訴勞檢個資遭外洩，擬可申請國賠：https://goo.gl/6IHdpz.