它曾力壓華為，同營收逾千億今卻再次裁員3000人應對危機！

中興通訊於2015年營收首次突破千億元，但僅為3.2億元的營業利潤卻並不與之成正比，中興通訊業績數據顯示，2012至2014年營業收入依次分別約為842億元、752億元、815億元，而營業利潤數據依次約為-50億元、-15億元、6000萬元，早年間在運營商業務上，比華為要順風順水的中興，近幾年間，在運營商業務、政企、消費者業務上，走的磕磕絆絆，並不順利。

經過2012年大規模裁員後，中興又迎來新一輪裁員，此次被披露的被裁人數約3000名員工，顯然更多的類似於外包性質聘用的人員被裁的比例非常大。

一位了解中興現狀的業內人士表示不僅裁員，高層也換血了，給人感覺是中興今年的動作挺大的。

中興前幾年手裡拿著手機業務的一副好牌，如今幾年下來，已經成為了一副「雞肋」一樣的牌。

中興緣何打爛了一手好牌？無獨有偶，中興歷年財報顯示，中興千億級的營收規模下，營業利潤卻相對微薄，在運營商業務、政企、消費者業務上的整體表現來看，這家深圳創立的小型半導體公司在成長為千億營收的通信業巨頭之時，卻也迎來了「大象可否繼續起舞」的關鍵時刻。

裁員的消息從早前發酵至今軌跡是，去年11、12月份左右，中興裁員40%的消息在坊間流傳，百度貼吧、知乎等網站上有不少詢問中興裁員的帖子，中興官方對回復則是，有人事調整，但絕對沒有裁員。

而1月6日晚間，外媒《路透社》援引中興多位高管人士稱，中興將裁員約3000人，其中1/5將來自表現欠佳的手機業務部門。

中興通訊對此回應稱，每年流動率約為5%到8%，屬於正常情況。

這次裁員將在今年第一季度完成，這意味著有一批人在春節前後將失去工作、重新走上找工作之路。

與2012年那場大裁員相比，公司此次裁員規模較少以及更注重策略，2012年底，中興通訊的員工總數從近9萬人縮減為7.8萬人，減員超過1.1萬人，裁減規模約13%，此次裁員不少是在中興呆了7-10年左右的老員工，而且中興官方近日說，不但沒裁員，公司目前仍從外招聘不少員工，由此可見，這也正是公司以員工工作不達標進行「優化」為由達到精簡人員的目的。

此次裁員的重點部門是幾年前獨立運作的終端事業部，而手機業務首當其衝，計劃全球手機事業將裁減600名員工，相當於該公司手機業務員工的10%。

四五年前，中興通信在銷量榜上超越LG，成為全球第四大手機廠商，而華為排名在靠後的第六位。

經過2012年大規模裁員後，在2013年底，為了強化終端，中興趕在當年最後一天將公司分為了終端、政企、運營商業務三個事業部，此後掀起中興一波波發布新機浪潮，而終因過度依賴運營商渠道以及在國內推出大量質量參差不齊的手機產品，讓離全球手機前三寶座一步之遙的中興，與之漸行漸遠。

與之相反的是，2011年，華為放棄貼牌、低端定製的業務模式，走上自主品牌中高端路線，先後推出年度旗艦P7、榮耀6、Mate7等產品，在終端市場大獲成功。

雖然中興也先後推出了V880、V5 Xmax、Grand S等手機，但似乎未見亮眼之作。

以2009年至2014年為界，6年時間裡，中興與華為在終端業務的差距迅速從115.46億元擴大至519.8億元。

IDC數據顯示，中興去年的全球智慧型手機出貨量與2015年相比下滑了36.5%。

去年3月，因涉嫌違反美國對伊朗的出口管制政策，中興遭到美商務部處罰，限制中興在美國的供應商向中興出口產品。

但是，美國商務部已將授予中興的臨時出口許可進一步延長至2017年2月27日。

中興是唯一一家在美國智慧型手機市場擁有顯著份額的中國廠商。

當前，中興在美國智慧型手機市場的份額約為10%，為第四大廠商。

這是在華為手機加大進軍美國力度的情況下。

手機銷量大幅下降，美國限制出口措施即將來襲，通信設備業務漸臨天花板，這一切都迫使中興再一次拿起裁員利刃，用以「斷臂求生」，對於中興這樣曾經輝煌的名族企業來說未來的路究竟在何方呢？