華為沃土平台,做ICT生態之上的作業系統

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文/鄭凱

華為最早提出「黑土地」的概念是在2017年底,源自任正非對華為未來的使命與願景所做的描述:通過聚焦ICT基礎設施和智能終端,提供一塊信息化、自動化、智能化的「黑土地」,這塊「黑土地」上可以種「玉米」、「大豆」、「高粱」、「花生」、「土豆」……讓各個夥伴的內容、應用、雲在上面生長,形成共同的力量面向客戶。

黑土地理論可以說是對華為ICT生態進行了一次形象的定義。

但有了黑土地,作物並不能自然生長,讓黑土變成沃土,才能夠順利的結出累累碩果,這就是華為推出「沃土平台」的初衷。

在青島的2018年華為中國生態夥伴大會上,華為企業BG行業Marketing與解決方案部總裁喻東發表了題為《構建平台方能攜手並進,守住邊界才會百花盛開》的主題演講,揭示「華為行業沃土平台」全新架構。

喻東將沃土平台比喻成,行業作業系統(EOS,Enterprise Operation System),華為聯合合作夥伴共同打造這一作業系統,去助力客戶數字化轉型。

作業系統將超越傳統意義的平台

實際上,很多的科技公司在構建自己的生態,但他們更多的將自己的生態架構比喻成應用商店的模式,比如IBM當初的軟體生態。

客觀的說,聯合解決方案的商業模式的確更像是企業級的應用商店,華為的沃土平台為什麼可以稱之為作業系統呢?我也將這個疑問拋給了喻東。

喻東說,「確實平台上展示著合作夥伴的應用解決方案,像是一個AppStore的模式。

但我們更多的是需要針對具體行業,無論是園區也好,還是城市,希望將它的基礎設施能夠管理起來。

所以它的概念應該是作業系統再加上AppStore。

我們知道,應用商店的模式脫胎於網際網路,多以智慧型手機為載體,並不包含基礎設施的概念。

如果進行類比的化,華為在沃土平台上提供的既有載體,又有平台和應用商店,所以更像是一個作業系統。

這也讓沃土平台超越了傳統意義上的生態平台。

為什麼呢?

喻東舉了個有趣的例子,「假如華為是A,我們的產品通過合作夥伴銷售出去,這是最簡單的模式,現在如果我們和另外一個B去聯合構建一個解決方案,那麼這個聯合構建的解決方案,其實也是可以通過我們渠道體系去對外銷售的,甚至還可以做到A+B通過C來賣,或者A+B+C賣給D。

」這其實是一種完全開放和包容的生態,既擴展了解決方案的觸達範圍,也更容易幫助客戶找到最適合的解決方案。

沃土平台的初衷和演化

從ICT生態演化的進程,來看一下沃土平台的意義何在?

最初華為EBG中國區的夥伴,聚焦在渠道銷售夥伴,最初的目的是為了把華為的產品,通過渠道銷售出去,但其實現在很多合作夥伴發生了變化,它們會選擇與華為一起去打造聯合的方案。

這表明華為與夥伴在技術上的結合度越來越高,所以就有了,雙方去打造聯合解決方案的想法。

但華為一直在恪守自己的邊界,華為一直聚焦在ICT基礎設施,所以沃土平台選擇的大多數合作夥伴是偏應用軟體類的夥伴,或者是終端類的夥伴。

喻東說,「經過這段時間的發展,我們發現,在構建整個聯合解決方案的時候,需要大家打造一個共同的平台,起到承上啟下的作用,所以目前我們除了跟夥伴一起構建聯合解決方案之外,也在跟夥伴在平台上面去做一些探討,這是我們構建了華為沃土平台的主要原因。

作為華為解決方案夥伴計劃2018年重點投資方向,沃土平台針對的是商業夥伴,華為與其共同構建面向具體行業數字化轉型的產業鏈。

目前,沃土平台主要面向重點行業的關鍵業務場景,已面向行業客戶和夥伴提供了「視頻使能服務」、「警務大數據使能服務」、「城市園區IOC使能服務」、「平安城市應用與預集成」和「ABC & SmartData」等服務。

華為EBG中國區副總裁劉超告訴我,「截止到去年底,華為和合作夥伴聯合已經推出了530個解決方案,今年計劃延伸到800個。

把蛋糕做大,把合作夥伴的成功當作華為的成功

同樣是生態系統,為什麼華為的生態總讓合作夥伴有口皆碑?

早在2016年,華為對生態建設就提出了三大原則:第一,做大蛋糕、做大產業、做大市場,比做大我們自己的份額更加重要;第二,管理合作比管理競爭更重要。

華為不與合作夥伴爭利,長期堅持開放、合作、共贏;第三,利益分享。

面對未來智能社會的不確定性,華為團結一切可以團結的力量。

喻東也表示:「在2017年華為全聯接大會上,華為輪值CEO郭平說過,我們要一起把行業的蛋糕做大,華為在這裡面只獲取了1%。

在這樣一個大市場裡面,我們每個公司都應該思考怎麼去獲取1%,怎麼把餅做的足夠大,讓1%也成為海量。

我想,1%還有另外一層意義,因為我們在這條路上才剛剛開始,我們打造的平台只是完成的一個初步的階段。

如果完成0到1,後面還有1到10,還有10到100很長的一段路要走,這個時代很長,需要我們大家一起打造。

由此可見,第一華為的沃土平台也會延續華為對生態邊界的原則,做到利益共享,甚至將主要的利益留給合作夥伴。

第二華為對沃土平台的期待值很高,希望將其做到一個令人滿意的規模。

實際上,華為已經攜手眾多合作夥伴,經由沃土平台,在各領域取得一系列有益進展。

在警務大數據領域,與蘇州公安在警務大腦項目中,全力打造智慧警務;聯合夥伴在煙臺市局、青島市局聯創項目中,全力打造視頻使能服務,提供智能算法一體化布控等服務;在城市園區IOC領域,依託華為平安園區,拓展高青智慧城市等等。

北京以薩技術股份有限公司董事長李凡平說,「我們牽手華為之後,華為能迅速帶領我們進入市場,跟客戶直接的對接。

華為可以指導我們導入市場,做解決方案的導入,能迅速的把好的應用系統推薦給客戶。

華為不僅在技術上還在市場和解決方案導入方面,給我們提供很大的幫助。

」這也可以看出,華為對沃土平台的合作夥伴的投入是不遺餘力的。

沃土平台最大的意義在於,華為在賦能合作夥伴的同時,也獲得了被賦能。

太極計算機股份有限公司副總裁許詩軍認為:「在一個健康的生態體系裡面,生態本身是公平的,並不是以誰為主,而是相互包容和相互依存的關係,才能保證這個生態是健康完整的,是互利的體系。

所以華為在通過沃土平台賦能合作夥伴的同時,合作夥伴也在賦能華為。

比如以薩在全國有11個省中標了公安部的車聯網項目都是以薩與華為共同打造的,所以華為選擇合作夥伴的時候,也是客戶最認可的、最信任的合作夥伴。

通過沃土平台,華為做到了讓合作夥伴生長在華為的土地上。

只有土地肥沃了,合作夥伴才能從樹苗長成大樹,沃土平台才能變成一片森林。

作為一個作業系統形態的生態平台,沃土平台是華為「將合作夥伴的成功當作自己成功」的最佳寫照。


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