昔日安卓機皇HTC在台啟動大裁員計劃！網友：還是我們的華為厲害

​1997年，王雪紅等人在台灣地區創立HTC（宏達電），並進入到了平板、手機電子零件代工行業。

2000年初，HTC先後與微軟、谷歌等公司達成合作，HTC的技術、經驗和盈利均持續地增長。

美國商業周刊Business Week曾將HTC評選為2007年亞洲科技公司表現最好的第二名，並在2006年將HTC列為全球排名第三的科技公司。

2006年，HTC拋棄了專業代工，轉而向業界推出自有的手機品牌。

2007年，蘋果公司開發設計的首款iPhone手機突然橫空出世。

2008年，HTC便向全球發布了首款基於安卓系統的智慧型手機——T-Mobile G1，HTC在全球安卓智慧型手機市場上也由此成為了領頭羊（安卓機皇），且當之無愧。

到了2011年，HTC的手機在全球的市占率高達9.1%，躍升為智慧型手機行業的超級明星之一；相應地，HTC的市值一度在330億美元之上，超過了諾基亞，而僅位列於蘋果之後。

可以這樣說，那段時期，是HTC最為風光、最受大眾追捧的時期。

然而，從2012年至今，HTC在全球的手機銷量真就是連年下降；與此同時，HTC的收入也隨之不斷地下降，從之前的盈利到之後的虧損；HTC的市值比過去最高時縮水超過九成。

有業內人士就對HTC的興衰進行了分析，並從中找到了一些客觀的理由。

第一，當HTC於2010年登頂全球安卓智慧型手機的機皇后，同年3月，蘋果就向HTC發起了一場專利戰；2011年12月20日，美國國際貿易委員會最終判定HTC的一部分手機侵犯了iPhone手機的一項專利，並禁止HTC的部分手機在美國銷售，致使HTC在美國手機市場的占有率短時間裡大幅下降。

2012年開始，諾基亞也對HTC發起了一場專利大戰；從2013年到2014年，HTC的部分手機在歐洲陸續遭到禁售，HTC在歐洲手機市場的占有率短時間裡同樣大幅減少。

加之，三星、華為、OPPO、vivo、小米等手機廠商在全球手機市場上爭相攻城略地。

目前的HTC，早已經跌出了全球前十大手機廠商的行列。

當初，HTC重金押寶的偏偏就是歐美市場，且主要面向高端的用戶；HTC在與蘋果、諾基亞等先後開打專利戰後，不但賠了大量的費用，還輸掉了歐美市場。

第二，HTC在台灣成立後，有過十年左右的代工。

HTC因此有著深厚的硬體技術和經驗；但HTC的軟體研發設計能力確實明顯落後了很多，使得HTC的手機在高端市場逐漸失去了競爭力。

另外，HTC轉型後，並沒有發展和積累足夠多的技術，特別是核心的技術；否則的話，HTC先後與蘋果、諾基亞開打專利戰，就不會陷入到被對手任意宰割的地步。

HTC其實還有一個非常致命的短板，那就是沒有強大的供應鏈為自身作強力的支撐。

舉例來說，2010年8月，三星就直接以自己的AMOLED面板產能不足為理由，拒絕向HTC及時供應AMOLED面板，HTC才不得不更換智慧型手機G7的面板供應商；顯然，這對當時在市場上銷售火爆的G7手機造成了一定的衝擊。

蘋果有自成一體的iOS供應鏈體系和銷售網絡，有著非常強的軟、硬體技術能力；三星則在電子產業鏈中同時占據上游和下游，既能自主研發和生產晶片、面板，等等，又有強大的能力拓展下游市場，在全球建立屬於自己的銷售網絡。

不久前，王雪紅在HTC的股東大會上，面對股東們說道，HTC將全面衝刺VR、AR、5G、人工智慧以及區塊鏈等新的領域。

其中，HTC在VR領域已經有了不錯的表現，可以算是HTC再次轉型的過程中走出了第一步。

接著，一周後，外媒THE VERGE便爆出一則雷人的消息，HTC在台灣地區已啟動大裁員計劃，計劃裁員1500人，並打算在今年9月底前完成該裁員計劃。

HTC在此時決定大幅裁員，與本身的業績再次大幅下滑有著很強的因果關聯。

換言之，HTC本次裁員的目的之一，當然可以看成是HTC的保命之舉。

早在2017年9月，HTC就把旗下參與到Pixel手機業務的團隊，以11億美元的價格，直接打包轉手給了谷歌；HTC的2000名員工也隨之加入了谷歌，成為谷歌的員工。

本次，HTC將對桃園的製造部門進行大裁員，該廠當前有不下於4000名員工。

另外，截至2018年6月，HTC在全球的員工總數大概是6,450名；一旦HTC執行完這項裁員計劃後，HTC在全球的員工就將剩下5000人左右。

在國內，有些網友們看來，HTC在全球手機行業中的興衰史，其實也給小米、OPPO、vivo等手機廠商提了醒；未來，技術、供應鏈、營銷網絡等實力不夠強的廠商，在激烈的市場競爭中必然會逐漸陷入到越來越被動的境地。

反觀華為，由於華為自身有著強大的技術積累和營銷渠道等能力，近七年來在國內、以及全球手機市場中步步為營，未來大有趕蘋果、超三星的可能。

或許正因如此，有網友情不自禁地感慨，「還是我們的華為厲害」。

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