扛不住了？連年虧損的HTC又傳出壞消息！

日前，HTC宣布了一項涉及1500人的裁員計劃，受此影響的員工基本來自台灣的製造部門。

據悉，截至今年6月，HTC全球員工總數約6450人，此次裁員主要涉及 HTC 桃園廠，目前該廠雇用員工 4000 多人，因此計算下來，此番裁員幅度近四分之一，預計在9月底前執行完畢。

在裁員之後，HTC在全球的員工人數將減少到不足5000人。

而在五年前（2013年），HTC的員工高達19000人。

HTC承諾，將與台灣地區勞動部門緊密配合，以幫助受影響的員工。

至於裁員的原因，無疑與盈虧有關。

數據顯示，HTC去年營收約合21.01億美元，創下13年來最低水平；今年第一季度，HTC營收約合18.8億元人民幣，虧損約合11.11億元人民幣。

在連續虧損幾個季度之後，HTC不得不做出裁員的決定。

按照HTC的說法，裁員是為了確保產能與市場需求相符，此舉能幫助其確保運營效率和競爭優勢。

未來，HTC將引入創新工廠思維，邁向智能自動化生產。

HTC表示，將再次重組，以更好的降低成本，扭虧為盈。

值得注意的是，這1500名員工並非來自於HTC設計團隊的2000名員工。

在此之前，HTC已經將這支2000人的團隊併入谷歌。

去年9月21日，HTC將旗下曾參與谷歌Pixel手機的業務團隊（約2000名HTC員工），以及部分相關資產打包出售給谷歌，售價11億美元。

這也使HTC獲得了部分它急需的現金，但這一交易似乎也表明，HTC把其研發團隊中最出色成員出售給了一家競爭對手。

這給原本就羸弱不堪的手機部門一記重拳。

年初，HTC的智慧型手機業務總裁離職，隨後，HTC進行了組織結構調整，將手機和VR業務整合，這一措施也間接證明了HTC的研發重心偏向虛擬現實設備上，也就淡化了智慧型手機業務。

VR業務似乎成了HTC的救命稻草，然而現實是，這個項目燒錢不斷，對營收幫助甚微。

面臨轉型陣痛，業績連續虧損，HTC的節節潰敗令人感慨萬分。

HTC曾是智慧型手機行業的先驅，是全球第一家搭載安卓系統的智慧型手機生產商，也一度成為全球第二的智慧型手機廠商。

曾經的HTC是全球最大的Win Mobile智慧型手機代工廠商，壟斷了80%的市場份額；

2006年，積累了數年OEM經驗與技術的HTC著手開始建立自主品牌；

2007年，HTC發布了新款的自主品牌智慧型手機Touch Diamond，首次印上了HTC的Logo；

2010年7月，HTC正式宣布進入中國大陸市場，此時的HTC已經不再是單純的代工廠；

2008年，HTC便攜手美國運營商T-mobile推出了HTC G1，這就是HTC G系列的始祖，也是世界上第一款安卓手機。

HTC的G1手機在發布會上亮相

自此，HTC開始了最為輝煌的一段時期，借著谷歌Android春風一路開疆擴土，2011年鼎盛時期你，HTC股價站上1200元新台幣整數關卡，市值暴增至逾335億美元，超越諾基亞與RIM，成為全球市值僅次蘋果的第二大手機廠商，到達了人生的巔峰。

然而，這也成為HTC沒落的開始，並且到目前都沒有看見任何復甦的跡象。

隨著安卓系統的普及，陣營中的競爭和分化越發激烈；同時三星後來居上的追趕，蘋果iPhone 的崛起以及對HTC的專利官司和對手機行業利潤上的碾壓等，給HTC帶來前所未有的壓力；再加上國產智慧型手機譬如華為、小米、OV等手機廠商的，均使得HTC早已被後起之秀甩在身後。

此外，供應鏈問題也成為制約HTC發展的重要因素。

從代工廠轉進品牌商，HTC也隨之樹立了自己的敵人，那就是昔日的合作廠商，於是HTC不僅必須搶占下游的市場份額，連上游的零件組都必須極力分食。

然而這顯然是HTC所匱乏的。

在這些年裡，HTC總處於苦苦掙扎中：沒有在手機供應鏈上的任何優勢，缺乏專利，缺少技術及研發，想要轉型成為手機零部件生產供應商也不太可能。

與諾基亞、微軟單憑技術專利就能有不錯的收益相比，HTC的確堪憂。

甚至有業內人士指出，一直到手機業務退出歷史舞台之前，HTC仍舊只是個手機組裝工廠，與富士康等代工廠商最大的區別，估計也就是其所擁有的HTC品牌了。

雖然還保留有自有手機品牌，但是在競爭越來越激烈的手機市場，曾經的老牌手機大廠HTC卻越來越沒有存在感。

HTC也始終處在高端拼不過三星、蘋果，中低端拿不下國產手機廠商的尷尬境地。

市場調研機構IDC去年上半年發布的數據顯示，在全球智慧型手機市場份額排名上，HTC已經跌出前十名，其份額只有可憐的0.68%。

接下來的這兩年可以說是HTC關鍵性的時期，能否抓住5G風口增加產品銷量，實現盈利？很難預測。

如今留給HTC的市場空間已經不大，關於其最好的出路，有人提建議，要麼生產一支真正高性價比的中低端智慧型手機，比如學習華為榮耀系列等，擺脫「價格高、性價比低」的詬病，逐漸增加產品銷量，恢復盈利能力，但是做到這方面的確是個不小的挑戰，畢竟已經失去了大部分優秀的研發部門；要麼被其他企業併購，徹底改變現狀，樹立全球化的品牌。

當然，同樣的問題也拋給了索尼、LG等曾經叱吒風雲的老牌企業。

在全球手機市場出貨量都面臨寒冬以及人工智慧時代來臨的大環境下，不免好奇手機廠商們會如何應對。