安迪·格魯夫這個偏執狂,才是矽谷精神最好的註解

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2016 年 3 月 21 日,那個寫了《只有偏執狂才能生存》的安迪·格魯夫(Andrew S.Grove)去世了,享年 79 歲。

得知消息後,微軟公司創始人比爾·蓋茨發文哀悼:

得知安迪·格魯夫逝世的消息,我深感悲痛,我非常享受和他一起合作的時光,他是二十世紀最偉大的企業領導人之一。

統治科技界的Wintel聯盟

說起安迪·格魯夫,我第一時間想到的是英特爾的 intel inside (伴隨著「等燈等燈」的音效);

還有當時統治整個科技界的「安迪-比爾定理」:

安迪提供什麼,比爾拿走什麼。

從 1978 年起,英特爾公司(彼時英特爾已有上萬名員工)總裁安迪·格魯夫和微軟公司(那時微軟只有 11 個人)總裁比爾·蓋茨聯手,開始建立有史以來最賺錢的商業聯盟——Wintel 聯盟。

此後的 20 多年裡,英特爾不斷地提供高性能的處理器晶片,而微軟則開發功能越來越強大的 Windows 軟體來消耗光處理器的性能。

個人電腦就這樣從耐用消費品變成了快速消費品(現在你明白為什麼舊 iPhone 越升級越卡了吧?),Wintel 聯盟不僅擊敗了蘋果和藍色巨人 IBM,也讓名不見經傳的微軟能夠呼風喚雨,而英特爾更是成為一代霸主。

是他拯救了英特爾

不過在以微處理器(也就是我們常說的 CPU)聞名世界之前,英特爾最拿手的其實是生產半導體存儲晶片。

1968 年 7 月,從仙童半導體辭職的高登·摩爾、羅伯特·諾伊斯共同創立了英特爾,而他們從仙童半導體挖來的的第一位雇員就是安迪·格魯夫。

在那個半導體工業群雄爭霸的年代,英特爾憑藉雄厚的技術實力占領了大部分的市場份額,就在公司發展如日中天的時候,東方的日本半導體工業崛起了,並且很快超越了被認為不可超越的美國,那是在 1985 年。

面對突如其來的危機,時任英特爾 COO 的安迪問高登·摩爾:「如果我們被開除了,公司聘了另一位 CEO,那麼你覺得他上台會幹的第一件事是什麼?」

摩爾思索了片刻,答道:「他會放棄半導體業務。

「那樣的話,為什麼我們不自己做?」安迪·格魯夫反問。

次年,英特爾的工作重心轉向微處理器,在安迪·格魯夫的帶領下,英特爾終於在微處理器市場站穩腳跟,為了宣傳自家的處理器晶片,英特爾從 1990 年開始鼓勵計算機製造商在產品上使用「intel inside」的標識,參與該計劃的廠商在購買晶片時能夠獲得一定的折扣。

此舉讓英特爾晶片更加深入人心,到 1992 年的時候,英特爾已經是世界上最大的半導體企業。

然而,平步青雲的安迪和英特爾很快就遭遇到了危機。

1994 年,數百萬計的奔騰(Pentium)處理器被查出有浮點缺陷,但安迪·格魯夫卻表示這點小故障只會對那些最先進的計算機造成影響,但事態的發展遠比安迪想像的要糟糕,隨後,IBM 宣布停止發售所有搭載奔騰處理器的計算機,而關於英特爾晶片缺陷的報導更是鋪天蓋地。

為了扭轉頹勢,安迪·格魯夫更換了所有的晶片,並且改進晶片設計,在付出了 4.75 億美元的代價後,事故終於平息了下來,英特爾在微處理器市場上繼續引吭高歌。

只有偏執狂才能生存

到底是什麼造就了安迪·格魯夫?或許從他的暢銷書里我們可以找到答案。

安迪·格魯夫在他的暢銷書《只有偏執狂才能生存》(管理系的同學應該很熟悉)里闡明了他的管理哲學:做事一絲不苟、時刻居安思危。

偏執到了一定的程度就顯得蠻橫,《賈伯斯傳》里有處細節很有意思,賈伯斯在回蘋果前夕,曾經找到安迪·格魯夫商量,他逐條列舉了回蘋果的好處和壞處,希望能夠從前輩那裡找到答案,可是說到一半安迪便打斷他說:「史蒂夫,我才不在乎蘋果會怎麼樣!」

正是安迪·格魯夫這句粗暴的回應,讓賈伯斯意識到:原來他自己才是真正在乎蘋果的那個人。

於是,賈伯斯決定回到蘋果,並讓蘋果涅槃重生,成為世界上最強大的科技公司。

從某種程度上說,在賈伯斯和蓋茨掀動整個世界的科技浪潮背後,離不開安迪·格魯夫為矽谷所打造出來的公司文化。

安迪·格魯夫是科技界的巨人,他是美國精神最好的註解。

蘋果公司 CEO 蒂姆·庫克的這句悼文,也許是對安迪·格魯夫最好的註解。

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