這個69歲的老人，有著非常充沛的精力和對工作極高的熱情，他每天的工作時間在15個小時以上，全年的休息的時間不會超過三天，在他看來，老闆的睡眠時間不應該多於自己的員工，但即使是這樣，你也很難在這個老人臉上看到一絲倦容。

就是這樣一個老人掌管著龐大的鴻海帝國，也正是靠著他的兢兢業業，才能把當時一個不起眼的小公司發展成為如今全球的"代工之王"，而且這個狀態已經持續了近半個世紀。

在美國剛剛辦富士康的時候，郭台銘為了能夠最大可能的節約開支，他絲毫不介意在汽車旅館休息，他會親自開車去跑客戶談業務。

富士康和蘋果早在2007年就結下了不解之緣，郭台銘對此也十分得意，他表示之所以賈伯斯會把蘋果的加工生產工作交給他做，是因為只有他能做。

不僅富士康和蘋果頗有淵源，就連郭台銘和賈伯斯的私交也特別的好，兩人相似於1995年，賈伯斯還將自己的簽名名片送給了他，郭台銘如獲珍寶，把這張名片珍藏了起來，並且還打算日後可以傳給他的兒子，由此也可以看出郭台銘對於賈伯斯是發自內心的尊重和崇敬。

第一台蘋果手機剛剛做出來的時候，賈伯斯跟個孩子一樣，高興的向郭台銘展示新機，後來賈伯斯的葬禮上，郭台銘也受邀參加，我相信對於友人的逝世，他內心的痛苦是無法言表的。

全世界售賣的70%的蘋果手機是出自富士康的流水線工人之手，蘋果銷量最旺的時候，富士康僅在大陸就僱傭了100多萬名員工，河南鄭州更是被喻為"iphone之城"，然郭而台銘對於富士康未來的發展還是充滿擔憂的，因為富士康的發展真的太依賴蘋果公司了，兩者可以說形成了一榮俱榮，一損俱損的關係，一旦失去蘋果的訂單對於富士康來說無疑是滅頂之災。

現在，郭台銘擔憂的事情還是發生了，去年9月的時候，蘋果新品發布會之後，富士康打算啟用60條生產線，最後因為銷量低於預期，最後只保留了45條生產線，這個對於富士康來說，一天的產量直線下降，利潤也隨之降低，如果蘋果未來的情況繼續不容樂觀的話，對於富士康來說也是個不小的打擊。

郭台銘意識到問題的嚴重性，所以他不甘再繼續依賴蘋果去生存，是的，他要撕去這個被它做到極致的"代工"標誌，他要尋求公司的轉型和升級，他相信自己不僅只能做代工還在為了能夠生產自己的高附加值的科技產品而不斷的努力。

這個過程是漫長的還需要很長的時間，就像郭台銘自己比喻的一樣的，他將這個過程比喻為"航空母艦戰鬥群的轉彎，需要一點時間"，我們相信對於郭台銘來說一切才剛剛開始，他的未來值得期待，富士康的未來也值得期待。