32個國際巨頭組建5G聯盟，共同「排擠」華為，任正非：不用別人的

2020-09-28

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大家都知道，華為目前已經被美國給斷供了，很多美國企業都無法繼續給華為供貨，但是這對華為並沒有造成太大的損失，唯一造成了一定影響的就只有谷歌了。

華為失去谷歌GMS服務的供應後，海外市場銷量下滑嚴重，要知道近幾年來，華為一直都是處於大幅增長，突然的下滑有些讓華為措手不及。

好在華為現在已經推出了HMS服務來反制谷歌，而谷歌這時也急了，積極的向美國相關部門申請恢復對華為的供應。

要是谷歌申請成功了，華為會繼續使用嗎？

這個問題在最近一次的採訪中，任正非猛然發聲：還用別人的，再被斷供怎麼辦？華為有信心做好一個全新的生態！這無疑是一個好消息，華為已經徹底地拋棄了谷歌，並且將在HMS服務上注入全部的心血，不用再依賴谷歌GMS服務了！

美國對華為的打壓正在一點點瓦解，近日還傳來一個消息，那就是美國允許華為加入5G標準建設，但不涉及產品的買賣。

在外界看來，美國想要獲取華為先進的5G技術，但不願意購買華為的5G設備，俗話說就是「空手套白狼」，想不花一分錢獲取先進的5G技術，華為可不會這麼容易上當！

就在美國宣布這一消息後，一個壞消息傳來，三星、微軟、谷歌、等31個國際巨頭突然行動，組建了一個5G聯盟，目的是為了防止單一公司主導市場，很明顯，這個「單一公司」指的就是華為了。

美韓巨頭聯合「排擠」華為，結合前一個消息，美國允許華為加入到5G標準建設，這不就是逼華為開放5G網絡技術，將先進的5G技術共享出來，這樣美國的5G網絡建設就可以跟上大部隊了。

不得不說，美國這個計劃還真是「天衣無縫」，一邊說要允許華為加入到美國的5G標準建設，另一邊又組建了5G聯盟來防止華為主導5G市場，頗有一番「趕鴨子上架」的勢頭。

面對世界級的打壓，任正非永遠是樂觀向上。

上面冷靜應對，對下激發乾勁，華為"把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界"的願景和使命反而更快速實現了。

這是中國精神在華為的充分體現，也因此，華為成為了中國電信的代名詞。

在過去的三十年中，這家公司在"槍林彈雨"中始終保持著高速穩健增長，抓住了通信產業每一個爆發的節點，並在每一個涉足的細分領域迅速趕超對手，成為世界巨頭。

華為的成功之道就是"用好人，分好錢"。

當然，這也少不了任正非的決策，這些都寫在了「華為三冊」中。

在二十餘年間，華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業，靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法，想要真正學習華為公司的創業精髓，或許你只需要閱讀四本書：《華為工作法》、《華為管理法》和《華為內訓》。

第一本《華為內訓》：來自華為內部一手資料，原汁原味。

帶你親自參與、親身感悟，逐字逐句研讀華為的管理精髓和經營要訣；

第二本《華為工作法》：這是一本華為絕不外傳的內部培訓教程，華為公司25年來核心工作方法，讓你直抵工作的本質和精髓；

第三本《華為管理法》：源自華為嚴密封鎖的內部管理守則，囊括華為高層30年來企業管理思想精髓

翻開這幾本書，華為的思考法則、工作準則、企業文化，一一展現。

這套華為管理的書籍，無論是老闆還是各級管理者，建議都看看任正非的管理思想，學一學任正非的管理精髓，看完真的讓人受益匪淺！

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2020-09-04

相信大家都知道，5G是今年非常熱門的話題，華為是我們中國一家非常著名的科技公司，擁有非常多的5G專利，影響力不斷提高，所以一直以來受到美國的打壓。華為也因此走上了自主研發的道路。