為何無能主管都不會被換掉？不是他後台太硬而是這2大原因

財務部主管Bill專業能力明顯不足，比起Alex甚至其他同仁都要低落許多。

部門同事也是都看在眼裡，紛紛為Alex叫屈，覺得一切太不公平了，鼓動Alex務必跟 ... 主選單 餐飲業議題 餐飲業人物 餐飲業大小事 熊班好職缺 店長經營學 新聞議題 新聞時事 疫情專區 媒體中心 勞資法令 企業法令新知 勞工權益 求職攻略 新鮮人找工作 履歷自傳 面試問題 職場學習 職場技巧 領導管理 下班生活 熊報懶人包 關於我們 聯絡我們 免責聲明 服務條款 隱私權聲明 前往518熊班首頁 ©2022AddcnTechnologyCo.,Ltd.AllRightsReserved. 搜尋 搜尋 最近搜尋 清除 延伸字詞 履歷技巧 履歷自傳 履歷範本 履歷表 履歷設計 熱門趨勢 餐廳排班 餐飲業職缺 餐飲集團 海底撈 服務業面試 熊班好職缺 🔥IKEA、好市多招募中 🎯新進員工必看保險權益 ✈最新國旅住宿補助 🥤50嵐員工福利有哪些 💛1000元防疫補償金 📍這些餐廳都從台中發跡？ 🚫慎防柬埔寨打工詐騙 💉第四劑一定要打嗎 💰值班請給加班費 ⭐確診者傷病給付懶人包 首頁 職場技巧 為何無能主管都不會被換掉？不是他後台太硬而是這2大原因 為何無能主管都不會被換掉？不是他後台太硬而是這2大原因 by菲女狼 2022-03-31 分享978人氣174,353 分享 584 394 複製 文章連結複製成功 文/網路專欄作家菲女狼Alex在公司服務了整整15年之久，擔任財務部第二把交椅也快10年，始終沒有升遷機會。

瞭解組織裡總是一個蘿蔔一個坑，他也就安份守己的在自己的崗位上。

好不容易終於等到部門主管退休，他心裡想「這次終於輪到我了吧」。

在主管準備退休的這幾個月當中，部門所有的事務，Alex一手包辦，打理一絲不苟，成績，更是有目共睹。

他自信沒有人可以比他更了解公司營運狀況。

最後，一個空降部隊Bill硬是阻礙Alex的晉升之路。

公司沒升Alex不打緊，如果這Bill是個能手，Alex也便無話可說，偏偏這Bill是個不折不扣的草包。

除了一張嘴之外，還是一張嘴。

圖片來源/取自shutterstock Alex原本認為這草包八成在接受公司震撼教育不出半年之久，很快就會陣亡了。

沒想到一個月、三個月、六個月、一年都過去了，即使被公司絕大多數人看破手腳，草包Bil還是不動如山地穩做部門主管寶座。

財務部主管Bill專業能力明顯不足，比起Alex甚至其他同仁都要低落許多。

部門同事也是都看在眼裡，紛紛為Alex叫屈，覺得一切太不公平了，鼓動Alex務必跟高層反映這狀況，拆穿Bill的假面具。

Alex始終不為所動，他知道若公司要處理早就處理了，在這一年的時間內，他看透高層心理，也明白在職場裡每個階層各自有各自的盤算。

圖片來源/取自shutterstock 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥 八方雲集 1,015人招募中 享有基本勞工權益 梁社漢排骨晚班計時人員/台中霧峰店 時薪168元以上 梁社漢排骨儲備幹部(台中區) 月薪37,000至45,000元 查看全部 佐登妮絲 253人招募中 享有員工旅遊、上市櫃公司、員工認股/配股、員工購物優惠、產業培訓/教育訓練、進修補助 廠務機電人員(佐登妮絲城堡) 面議(薪資達四萬以上) 機電維修人員(佐登妮絲城堡) 月薪30,000至40,000元 查看全部 星巴克 115人招募中 享有員工旅遊、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練、進修補助、子女教育獎學金 門市時薪人員(台北市內湖區/內科園區) 時薪168至218元 門市時薪人員(新竹縣/市全區域) 時薪168至218元 查看全部 沒看到感興趣的職缺嗎？ 探索更多職缺 一、任務完成就好！高層不在乎事情是誰做的 「他什麼都不會，做事的都是我。

」Alex也曾想拿著年度預算、業績結構等報表，衝進總經理辦公室，告狀Bill有多無能。

深思熟慮之後，Alex打了退堂鼓。

總經理對於公司營運報表瞭若指掌，更與Alex共事近十年，會看不出相關報表都是出自Alex之手而非Bill嗎？再說，閲人無數的總經理，即使在面試時沒有摸清Bill的斤兩，經過一年之後，對於Bill的本事到哪裡？專業究竟有多少？真的會一無所知嗎？當然不會。

然而總經理將一切看在眼裏，卻又不處分的道理何在？對於總經理來說，事情是誰做的無所謂，重點是要有人把事情做好就好。

不管今天財務部的事務是在Bill領導有方下完成，還是因為大家持著善盡職責的信念自己完成，總之事情就是有人做了。

至於，這幕後功臣是誰，並非是總經理最在意的。

除非整個財務部甘願冒著抗議不成便求去的風險，秉持著一次把事情鬧大的決心，否則並無法讓高屬有一定要做改變的必要性興急迫徃。

單純地去跟總經理告狀「財務主管不事生產，事情都是下屬在做」這類的小報告是無法改變什麼的，也就省省吧！ 圖片來源/取自shutterstock 二、高層若承認識人不明等同自打嘴巴 財務部主管的位置，是何其重要的位置。

不論當初Bill是如何的舌燦蓮花、過度自吹自擂，總之在他被錄用的那一刻，即表示公司高層是認可Bill能力的。

即使後來發現Bill能力再不足，公司也不太可能輕易處置他的原因，在於一旦動了這個人，就等於要所有參與面試、錄取他的相干高層等，承認自己當初看走眼，這無疑是要高層自己自打嘴巴。

除非是家族企業，否則不論總經理、部門總監，還是人事副總，雖然是公司高層，也都是領人薪水的上班族，也都有自己的績效要顧及。

因此，只要Bill沒有闖出不可收拾的大麻煩，高層們是不可能出手處理的。

因為，指責Bill沒有能力的同時，也就形同宣告自己識人不明，沒有選才、育才的能力。

有哪些身經百戰的企業高層會做這種損己的蠢事？相信不會是多數。

因此也造就不少像Alex這樣為公司奉獻一生，自認表現卓越，發展卻不上不下的人才。

面對往前進不了、往後退不得的囧境。

畢竟，下屬受到的待遇公平不公平，比起讓自己好做事來説，不是那麼即刻需要處理的事情。

畢竟，公司前景與個人前程之間如果有了衝突，即使是高層也都會做出對自己有利的選擇。

面臨對這樣的情況，Alex們千萬別指望有高層人會出來主持大局，維持公平正義。

你能指望的。

只有你自己，沉住氣做好局勢的判斷。

人生的規劃若是安穩直至退休，有個草包主管在上面扛著，並非全然是壞事。

雲淡風輕笑看一切，也是一種選擇。

若是仍想力克奮起，尋求職涯發展的突破，就要有伺機而動的準備，因為這已不是心懐大志之人可以久留之地。

（我想你還喜歡：堅持領多少錢做多少事？面對升遷機會，為何總是跳過你？） 文章獲菲女狼FB粉專授權，請勿任意轉載！ 分享： 584 394 複製 文章連結複製成功 標籤： 菲女狼 升遷 升遷機會 主管 向上管理 同事 空降主管 公司高層 升遷原因 作者 菲女狼 菲女狼，網路專欄作家。

從事公關行銷顧問多年，現任知名外商宣傳部主管，並為商業專刊、今周刊、TVBS等網站專欄作家。

求知慾強，總是害怕自己知道的不夠多！天性愛幻想，老覺得世界可以更美好！有一點天真、也有一點任性！講求實際、卻也充滿憧憬！是上了年紀版的小丸子。

喜歡就職場現象、人生百態、兩性情感、市場行銷等面向進行觀察與抒發，信仰文字的力量，希望透過寫作自我療癒且療癒他人。

你可能還想看 基層員工沒人想升主管？當大家婉拒升遷機會，你該用這6招驅動企圖心 加薪機會落空，年後該轉職嗎？從3位候選人看懂老闆的「升遷標準」 同事對主管的抱怨聽聽就好？她曝挺同事親身經驗，結局大翻轉 熱門文章 請神容易送神難！開除不適任員工如何不被炎上？掌握「3冷原則」好聚好散 2022-09-19 人氣 12,457 有人知道「殼bar」是什麼嗎？連鎖咖啡廳工作心得曝光，月薪上看5.5萬等你來 2022-09-27 人氣 11,269 【餐飲業經營】「限時優惠、推出套餐」竟也是漲價？餐飲業淡化漲價觀感6招 2022-10-03 人氣 8,418 雙十國慶優惠懶人包》+1元送烤雞、遊樂園第二人10元，國慶連假就來趟省錢小旅行 2022-10-04 人氣 7,926 「這縣市」發5千元餐飲補助！2022勞工紓困補助總整理，快把握機會去申請 2022-10-05 人氣 34,513 複製連結 文章連結複製成功 TOP 584 394 複製 文章連結複製成功 你的職場熊報已上線～ 免費訂閱 518熊班每周給你職場溝通、勞資權益好文！送出即接受並同意遵守此隱私政策個人資料的所有條款和條例。

訂閱成功