42 欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最 ...
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42 欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行? (A)提升幕僚人員掌握全局的能力 (B)培養幕僚人員說服他人的能力 (C)建立業務人員解釋工作內容的 ...
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42欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行?
(A)提升幕僚人員掌握全局的能力(B)培養幕僚人員說服他人的能力
(C)建立業務人員解釋工作內容的能力(D)增強業務人員的配合能力
編輯私有筆記及自訂標籤
高普考/三四等/高員級◆行政學-
105年-105地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政:行政學概要#58369
答案:D
難度:
困難0.316
討論
私人筆記(1)
最佳解!
keep_going國一下(2017/01/14)轉貼陳真老師解答如下 供各位同學參考下列途徑兩者得到調和1.加深對業務與幕僚關係的瞭解。
2.業務單位主管必須聽從幕僚之意見而善加利用。
3.業務單位必須對幕僚單位提供資料,使之瞭解全盤業務狀況。
(選項(C))4.幕僚工作必須完整,以便受用採行。
5.幕僚須瞭.....觀看完整全文,請先登入檢舉
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10F加油!再加油!!逆轉勝研一上(2020/11/11)幕僚人員須配合業務人員,且要能掌握全局檢舉
11Fyu_rou_高二下(2021/02/20)自己的看法:因業務人員站在第一線,較了解實際情況;而屬於內部單位的幕僚則應因應業務人員的需求加以配合,避免產生與現實脫節的現象。
檢舉
12Fcha小一上(2021/06/09)B幕僚說服(方案)C業務解釋(資料)檢舉
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42欲調和組織中業務部門與幕僚部門的衝突,下列何種方法最不可行?(A)提升..-阿摩線上測驗
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