中國勞動力成本不再廉價，是富士康赴美建廠的主要原因？

富士康是台灣的高新科技企業，CEO為郭台銘，或許大家對富士康的第一印象就是蘋果iPhone的代工廠了，作為3C和產品和半導體行業的全球第一大代工廠，富士康連續9年入選《財富》世界500強。

一直以來富士康在中國也是建了一家又一家組裝工廠，可是在2017年7月份富士康投資高達100億美元在威斯康星州建造一座一流製造工廠，這讓大家很不解。

而根據鳳凰科技的報導，富士康這座美國工廠的平均年薪資超過5萬美元，遠遠高於中國工人，美國勞動力成本如此高昂，為什麼富士康還要赴美建廠呢？

實際上，雖然美國勞動力成本十分高昂，但威斯康星州給了40億美元的補貼，富士康承諾僱傭1.3萬人，平攤下來每個員工30萬美元，哪個國家能給得起這麼高的補貼呢?而鄭州的富士康工廠提供了15億美元的補貼，比威斯康星州少的多，但是提供了30萬的就業崗位，這完全不是一個數量級的。

從這可以看出來富士康為什麼要赴美建廠了吧，此外，美國還有能源、土地成本廉價的優勢，加上在中國現在的年輕人大多不願意進廠上班，工廠只能提高工資待遇，所以隨著勞動力成本的增加，中國對外資企業的吸引力已經不再那麼大了。

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