富士康真跑了，我們要為即將到來的失業潮發愁嗎？

如果一家公司是在中國製造的，最知名的公司之一可能會獲得很多選票。

富士康是世界一流的蘋果公司的主要供應商。

富士康自1988登陸大陸以來，一直是台灣企業的典型代表。

富士康擁有龐大的生產能力和龐大的勞動力，在許多情況下，人們一提到「中國製造」就註定要提到它。

根據富士康官方網站，到2016年底，富士康的進出口額占中國進出口總額的3.6%。

三角洲、長江三角洲、渤海圈和中西部等38個城市開設了工廠。

僅在中國，工廠的員工人數就超過100萬，不僅是世界上最大的電力公司。

子工業科技製造企業也是中國最大的製造企業之一。

然而最近，一個來自超級巨人的消息即將傳開。

當談到中國企業或企業家逃跑時，我們看到了很多這樣的新聞。

自去年年底以來，以曹德旺為代表的一批中國企業家開始在美國和其他國家建立海外工廠，並將國內產業轉移到海外。

杭格在他的文章中不止一次地談到了這個話題。

事實上，以前的海外創業者對每個人都是可以接受的，但這一次連富士康都跑掉了嗎？這裡發生了什麼事？

8月2日，川普總統說，富士康董事長郭台銘私下告訴他，公司計劃在美國投資300億美元，而不是宣布的100億美元，騰訊援引海外媒體的話說。

富士康星期三沒有直接回應這一數字，但重申了其先前的投資計劃。

富士康執行長郭台銘周二在白宮私下告訴一群小企業領袖，他將在美國投資300億美元。

上周，該公司與威斯康星州簽署了一項協議，要在威斯康星州建一座價值100億美元的顯示面板工廠，川普沒有具體說明額外的投資將流向哪裡。

7月26日，富士康董事長郭台銘和川普與威斯康星州州長沃克聯合宣布，富士康計劃在威斯康星州建立液晶顯示器（LCD）面板廠，預計該廠最初將在該州創造3000個工作崗位，今後可能還會創造13000個工作崗位。

年。

一個就業機會。

雖然眾所周知，川普先生的大嘴巴和不靠譜是出了名的，但是這種企業投資並且創造就業機會的事情，即使是川普這樣的人也不敢胡亂說話，看來這件事十有八九是真人真事。

因為對於美國的領導人來說，就業機會永遠是其得到民心最關鍵的東西，這也是其貴為美國總統卻要為一家中國企業背書的原因。

對於川普這樣的企業家來說，13000個就業崗位一家足夠讓他這個美國總統來屈尊了。

二、富士康為什麼要跑？

製造業的轉移一直是無數人關注的問題。

例如，富士康在深圳龍華的超大工廠在深圳龍華僱傭了300000名員工。

這個數字並不比中國的縣數多，也就是說，Fuji。

Kang的每一個工廠都是一個城市。

一提到富士康，幾乎每個人都會不知不覺地把他貼上「低端製造商」和「血汗工廠」的標籤，這的確是中國企業，尤其是製造企業的現狀。

早在改革開放初期，中國就擁有大量的廉價勞動力資源，廉價的土地，已成為其中的大部分。

中國已成為世界上最大的製造工廠，也是改革開放後大多數企業賺取的第一桶黃金。

研究經濟學的朋友們知道經濟學中存在著勞動和技術替代曲線。

在大多數已開發國家，為什麼有這麼發達的先進位造技術是非常重要的，因為當地的勞動力成本非常昂貴。

為了應對高的勞動力成本，企業盡了最大努力。

嘗試使用現金技術來降低成本。

然而，在中國卻出現了一種奇怪的現象，即許多製造企業沒有通過技術降低勞動成本作為其首要任務，因為大多數企業在實際操作過程中無意中發現了中國勞動力如此廉價的事實。

美聯社，有很多。

你認為農村剩餘勞動力形成的工業後備力量工資低嗎？沒關係。

你不必全由人們來做。

在這樣一個勞動力過剩的情況下，大多數企業選擇用勞動力代替我。

你為什麼要進行技術升級？這是中國的人口紅利。

但是，人口紅利不會是無限的，隨著中國獨生子女政策的影響，中國人口紅利已經到了一個臨界點，我們常說，劉易斯轉折點已經出現，日益普遍的勞動力短缺正在席捲中國企業。

此外，過去幾年，東南部省份的房地產價格上漲導致地價上漲，如果不能僱傭自然工資，更多的人必須支付，以及土地價格上漲的企業需要支付更多的成本。

東南沿海的製造企業只能小規模地經營或關門，而較大的企業則選擇遷往內地的第三或四線城市，而較大的企業，如富耀玻璃和富士康，則選擇在美國建廠。

根據曹德旺的原話，雖然美國工廠的勞動力很昂貴，但是其他成本很低，或者比較划算。

三，中國企業的失業危機來臨了嗎？

富士康、富耀玻璃等中國製造企業到海外建廠，甚至進行產業轉移，漢口覺得此事不值得過分關注。

借用毛主席的話：「要下雨了。

」為了世界經濟的發展，任何國家的工業都不可能長期保持不變。

世界經濟發展史是一個不斷全球化和產業轉移的歷史。

當中國離開低端製造業發展的時代時，經濟的進步必然帶來產業的轉型和升級。

低檔次、低端製造業將擠入低成本領域，這是產業轉型升級的必然趨勢。

但問題是，中國企業必將經歷一個產業轉型的痛苦時期，其中低端製造業已經轉移，高端製造業或高端服務業尚未充分發展。

這可能會導致改變籠子和空籠子而不進入的尷尬。

這是一個大問題，但也是發展過程中的一個不可避免的階段。

當然，對於我們每個人來說，最大的問題是失業危機，對於中國人的搬遷，任何搬遷都是大多數人不願看到的現象，如果說國內的產業轉移也可以說是跟隨企業，但是像富士康，整個企業都搬遷到了。

大海。

如果我們走出去，我們很難再跟上這個行業。

這是最大的問題。

從世界經濟發展的角度來看，產業轉移必須是一個漸進的過程，幾乎所有的企業都不可能一夜之間就搬遷或關閉。

因此，許多媒體所謂的失業危機可以說是令人擔憂的。

但是，問題並非不存在，因為產業轉移的趨勢已經形成，產業轉型升級的道路已經確定，在這個過程中，如果你仍舊依靠過去的老路，生活在過去的老路上，將不可避免地被淘汰。

由歷史而論，所以每個人的危機意識都是不可或缺的，必須牢固樹立危機意識，儘可能提高自己的多重能力，這樣才能通過多重能力培養自己來適應市場的變化。

所謂自然選擇，適者生存，這個時代唯一不變的就是變化本身，面對產業結構調整，失業危機不會來臨，但個人職業危機隨時都有可能來臨，如何提高自身提高自身能力的問題。

R風險應對能力，取決於我們自己。