富士康再度出事?「血汗工廠」捲土重來!
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說道富士康大家可能都不會陌生,特別事前幾年發生的「連跳」事件讓富士康一下子衝上了風口浪尖。
下面我們來回顧一下:
「連跳」事件發生後,富士康被稱為「血汗工廠」!為了挽回公司的名譽,富士康採取了很多補救措施:提高了員工的收入、不定期給員工發放福利等等一系列的「利員」政策,使得此類事件逐漸的平息!
但是在6月11號這天,富士康再次被推上了風口浪尖!
湖南的亞馬遜基地被曝出剝削壓榨工人!還有美國版「血汗工廠」——亞馬遜。
事情被曝光後,亞馬遜公司方面也承認供應商富士康非法僱傭員工8000人!湖南工廠還生產亞馬遜的Kindle閱讀器!
調查發現,工廠員工有很大一部分都是非法的派遣人員, 並且還壓榨工人工資,沒有加班費可言!工作時間很長。
衡陽工廠派遣工的工資遠低於其他中國城市的富士康工人,加班小時嚴重超過了法律要求!
而且工資僅僅只有1750一個月,不加班的話1750在現在一個月能怎麼過,不加班連基本的生活都過不去!沒辦法只好加班來多加點工資了,可誰想到加班工資確是如此的低!
事情一曝出來,亞馬遜方面也主動地承認了錯誤
中國勞工觀察組織執行董事李強致信亞馬遜執行長傑夫·貝索斯(Jeff Bezos):
亞馬遜公司方面鄭重的表示:「亞馬遜非常認真地對待被違反我們供應商行為準則的行為。
在富士康衡陽工廠的案例中,亞馬遜在2018年3月完成了最新的審計工作,並發現了兩個值得關注的問題。
我們立即要求富士康衡陽工廠制定整改計劃,詳細說明整改計劃,並定期進行評估,監督實施和遵守我們的供應商行為準則。
我們致力於確保這些問題得到解決。
」
同時,富士康也回應道:公司正在進行內部的全面調查,諾發現情況屬,會立即採取措施,讓工廠符合行為準則!
當然我們在抨擊譴責富士康的同時,也還是有很多的富士康員工對自己的現狀挺滿足的,表示:「工資是低了點,但是從來不會拖欠,每個月都按時發放到手,而且我們沒有什麼學歷和技能,能有這樣的公司要我們,我們已經很滿足了。
最起碼讓我們有飯吃!」
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