拖著世界往前走/華為面向全世界招募天才少年
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8月7號，華為在其「華為招聘」公眾號上招募天才少年。
在傳聞中，華為是實行半軍事化管理，嚴格考核，實行末位淘汰機制的企業，工作壓力很大。
現在進華為還好嗎？壓力還那樣大嗎？會不會「出師未捷身先死」，還沒有開始幹革命，就被淘汰了？
任正非說「當年，華為是急著解決晚飯問題，顧不及科學家的長遠目標。
不同時期，有不同時期的指導思想。
」
「今天我們已經度過饑荒時期了，有些領域也走到行業前頭了，我們要長遠一點看未來，我們不僅需要工程商人、職員、操作類員工，也需要科學家，而且還需要思想家，希望你們這些卓越的Fellow仰望星空，尋找思想與方向，引導我們十幾萬人前進。
」
「今年我們將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界範圍招進200-300名。
這些天才少年就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍」。
華為未來要拖著這個世界往前走，自己要創造標準，只要能做到世界最先進，那我們就是標準，別人就會向我們靠攏，任正非表示，未來3-5年，相信公司會煥然一新，全部「換槍換炮」，一定要打贏這場「戰爭」，靠什麼？靠你們。
如果您身邊有這樣的天才少年，不妨去應聘下！
面向全世界招募，為人類社會的進步做貢獻！早已跳到一個前所未有的格局。
面對美國的禁售令，從容淡定，我仿佛看到了那個誰——臣一路走來,沒有敵人,看見的都是朋友和師長。
華為發力：招20-30名天才少年 打贏這場「戰爭」
近日，華為心聲社區發布了任正非2019年6月20日的EMT《20分鐘》的講話內容。據內容信息，華為今年將從全世界招進20-30名天才少年，明年我們還想從世界範圍招進200-300名。這些天才少年...
任正非將從全世界招天才少年
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任正非給「泥鰍」天才高酬，為何唯獨不給這種人？
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未來3-5年，華為將全部「換槍換炮」，明年招200-300名天才少年
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任正非說華為要改頭換面，先從招20-30個天才少年開始
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