愛立信的今天會不會變成華為的明天？

2020-10-13

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縱覽過去的十年，科技行業翻天覆地的變化，正應了中國那句老話——三十年河東三十年河西。

曾經風光無限的國外企業都沒有了昔日的驕傲，先是諾基亞被微軟收購，然後是一直「做減法」的愛立信大裁員，再到思科的衰落，三星的市場份額降低，蘋果股價下跌……當全球科技行業進入瓶頸期的大背景下，中國企業華為卻逆勢而上，一步步的超越曾牛氣哄哄的國外企業。

被華為甩在身後的外企們

曾經的愛立信、高通、思科三座不可跨越的大山，在今天已經成為歷史。

之前華為超越美國思科，成全球核心路由器市場的第一，世界為之側目。

「美國就是思科的後院，誰也別想染指」錢伯斯曾底氣十足的話語還在大家耳邊迴蕩，被限制進入美國市場的華為，用事實告訴思科，強者從來不需要什麼公平的競爭條件。

思科也正是由於在頂級產品上的優勢蒙蔽了雙眼，放鬆了警惕，才逐漸走向衰落。

而這個通訊界罕見的「百年老店」愛立信，也被搶走了第一的位置，華為翻身成為全球第一通訊設備運營商。

日前美國的《財富雜誌》發布世界500強名單，華為以785.108億美元營業收入首次打入前百強，排名第83位，而愛立信以260.044億美元排名第419位，再次被華為遠遠甩開。

競爭激烈的市場，此消彼長，不進則退，華為的快速成長壓制了愛立信的業績增長空間。

愛立信也無奈感嘆，華為這個對手太強大！

近幾年愛立信的轉型策略是「做減法」，先後剝離了終端、晶片等業務，力求在轉型過程中能夠輕裝上陣。

如此一來，產品單一的愛立信在與競爭對手對抗時便處於劣勢。

還有誰？當然少不了處於壟斷地位的高通，即將到來的5G時代，華為拿下重要話語權。

控制信道短碼話語權被華為拿下時，高通徹底告別了他的壟斷時代，也將是華為下一個超越的對象。

華為的成功會不會成為歷史？

華為的成績，全世界都有目共睹，當然華為走到今天，少不了任正非這樣的傳奇領導人掌舵。

華為技術實力的累積也並非一日之功，無論是在運營商合作方面，還是在業務方面。

如今的華為不但擁有終端業務，而且持續高速增長，智慧型手機業務也提交了一份優異的答卷。

然而華為驕人業績的背後，推行「狼性文化」的任正非將退隱的消息被推到風口浪尖，如今73歲高齡卻遲遲沒有退隱幕後的任正非，不知是否因為沒有滿意的接班人才不敢將企業交出。

難道真如外界傳言一般，一旦任正非退休，那愛立信的今天將會變成華為的明天？

華為會不會成為今天的愛立信？

縱觀華為，任正非雷厲風行的性格讓所有人看的，在別人認為不可能的地方，硬是開闢了一片綠地。

但太過優秀的企業家也會出現不利的一面，可以說任正非對管理團隊有著較大的影響，一舉一動都帶有任正非的影子，做華為的接班人似乎還不夠火候。

眼看董事會的元老們該走的也走的差不多，而年輕一輩又是否能勝任，並將任正非獨特的「狼性文化」傳承下去？都是未知數。

領導人的每一個決策都將背負著整個企業的使命，任正非曾明確的表明選擇華為接班人的要求，要具備高瞻遠矚的價值觀、不固步自封及全球市場格局的視野等，由此可見一個企業領導人何其重要。

愛立信的落敗與領導人決策的失誤有著很大的關係。

所以華為會不會成為今天的愛立信的猜測，並不是無稽之談。

也許華為沒有任正非的帶領會再次遇到瓶頸，前行的道路沒有一帆風順。

不過5Giii認為一個企業最好的成長是與時俱進，同時掌舵人的一顆平常心也是伴隨企業穩步成長的關鍵。

華為的成功不是偶然，愛立信的落敗也並非不可預測，就讓愛立信的落敗一直鞭策華為進步。