華虹宏力：持續創新、為全球製造「芯」夢想

圖片說明:上海華虹宏力半導體製造有限公司黨委書記、執行副總裁徐偉走進2016「對話張江」全媒體訪談。

東方網記者劉歆8月25日報導：上海華虹宏力半導體製造有限公司黨委書記、執行副總裁徐偉今天走進2016「對話張江」全媒體訪談直播室，與聽眾和網友暢談華虹宏力如何在國家產業轉型升級和中國版工業4.0規劃的背景之下，締造綠色智能的中國芯。

上海華虹宏力半導體製造有限公司是全球領先的8英寸純晶元代工廠，華虹宏力在上海張江和金橋共有3條8英寸集成電路晶片生產線，月產能超過15萬片。

華虹宏力始終致力於先進差異化工藝技術的持續創新，已經形成廣泛深入的製造工藝平台，目前華虹宏力已經成為世界第一大的智慧卡IC代工廠，功率分辨器件技術與出貨量居全球8英寸代工企業的首位。

徐偉說，華虹宏力是由上海華虹NEC半導體製造有限公司和上海宏力半導體製造有限公司兩間公司通過境內外的合併而誕生的。

華虹NEC成立於1997年，這是中國大陸的第一條8英寸超大規模集成電路的生產線。

8英寸在中國大陸1997年生根，在國內的影響力非常大。

宏力半導體成立於2001年，投產於2003年。

實際上這兩間公司在過去的各自十多年的發展歷程中，都有很多的技術積累。

比如電話用的SIM卡在2015年時出貨量達到了26億張，占全球30—40%，在國內的市占率更是高達80%以上。

華虹NEC承擔了國內二代身份證70%的製造量。

此外，還有公交卡、市民社保卡以及包括奧運、世博門票R&D晶片都有強大的技術優勢。

在IC製造業競爭空前激烈的條件下，兩家企業合併之後，特色工藝平台讓規模效應更加豐富。

合併之後短短一年多的時間，華虹宏力2014年在香港聯交所整體上市。

徐偉表示，合併後的經營業績和團隊運行非常良好，體現了1+1>2的效果。

2014年新公司整個經營銷售額已經超過了原來兩間公司沒有合併前分別銷售額的總和。

2015年又創了新高，比2014年的數值增長了10%左右。

不過，在令人振奮的數據背後，是國產晶片和整個進口的量相比，占比較低。

徐偉認為，這正是一個很大的發展空間，說明我們的發展不夠快，特別是一些高端晶片，包括存儲器、CPU等等。

「我們高興地看到，2014年國家發布了《集成電路發展規劃綱要》，也成立了大基金，國內近兩年的投資兼并風起雲湧。

特別是在《規劃綱要》裡面提到2025年整個國產晶片的比例要大幅度提升，給我們很多的信心。

」

說到對整個半導體產業的發展，徐偉表示現在正是很好的機遇。

2015年所發生的集成電路，包括封裝企業、設計企業的併購案，全球幾十起一大半都和中國資本有關，國內集成電路生產線的布局上也應該說是東南西北遍地開花，長三角、珠三角、西南地區成都、西安、合肥、南京等等都已經有非常好的規劃，對集成電路產業的業內人士來講，十分振奮。

對華虹宏力來講，這也是非常重要的機遇。

未來華虹宏力在資金層面和研發過程的一些內容，都會和國內未來發展起來的行業所匹配，因為整個大基金還有設計公司、封裝公司，對整個全產業鏈的支持，包括材料設備，都會是一個非常大的推動。

在晶片製造者的居中環節，8英寸的工藝平台一定會借力發展。

上海科技創新的「十三五」規劃當中，服務智能、物聯網、大數據、先進傳感器、機器人等等，都需要先進工藝的平台的支持。

目前，華虹宏力把智慧卡、高壓器件、微機電系統等作為新的增長點。

徐偉說，集成電路的發展現在已經超越了摩爾定律，依靠市場應用的需求在引領，智慧型手機的發展就是一個例子。

未來物聯網的廣泛應用，可能所有的家電，包括通常照明的每一個燈泡，都會變得智能，賦予它更多的功能或屬性。

人才是企業發展的重要動力。

徐偉認為，企業既要薪酬留人，也要事業留人。

華虹宏力十分重視對人員的培養和對職業生涯的規劃。

在華虹宏力研發人員大概要占到40%左右。

對於企業的頂尖人才，特別是技術頂尖人才，華虹宏力提供和公司的同等級的一些發展通道。

對於任何一個發明創造，公司也都有配套的經濟獎勵。

2014年華虹宏力成為上海市首個掛牌成立院士工作站的企業，形成了產學研聯合培養的機制。

這些年來，院士工作站培養了碩博士30多名，而且絕大多數都留在了華虹宏力，成為企業能夠源源不斷地有比較頂尖的、出跳的一些技術人員出現的源頭。

放眼未來，華虹宏力將努力用領先的新技術持續創新，創造更多的新產品和新工藝，製造未來使人們的夢想成真，讓生活變得更加的美好。