富士康「投奔」美國？錯了，郭台銘是看中這些好處！

昨日，美國總統川普和富士康集團掌門人郭台銘在白宮宣布，富士康計劃在威斯康星州建設一家新工廠，履行其在美國投資的承諾。

對於郭台銘送來的「100億美元投資」加「數萬工作機會」大禮包，一貫強調「美國製造」的川普喜笑顏開，不禁誇讚郭台銘是「世界上最偉大的商人」。

據媒體報導，富士康將在2020年前投資100億美元興建製造業園區，園區將創造13,000個新就業崗位。

事實上，從去年開始，富士康就被傳出在打算在美國投資。

不過，富士康董事長郭台銘曾對媒體表示，富士康不僅沒有走，而是選擇留下，還把最好的技術落戶，富士康將就地實現轉型升級。

此次，富士康終於如願以償「投奔」美國，有網友直言富士康要跑路了。

對於富士康是走是留，IHS Technology中國研究總監王陽認為，富士康不會都搬去美國，美國人工太貴，富士康用不起。

「美國的人工比中國貴太多，而且工人也不加班。

美國也就做做高端製造業可以，一個車間用不了多少人的那種，汽車、半導體、面板等產業。

」

作為一個精明的商人，郭台銘肯定考慮過美國本土的人工成本。

富士康作為一個勞動密集型產業，人力資源相當重要，就單從勞動力來講，美國絕對比不過中國。

在美國投資建廠最主要的原因是，目前液晶面板廠現在已經實現了高度自動化，人力成本占比相當有限，所以，人力成本根本不是富士康考慮的問題。

同時，美國也給出了很多的優惠政策降低富士康建廠成本；此外，富士康也可以及時了解北美市場消費者的需求，推進高清8K電視等高附加值產品，進一步搶占市場份額。

業內人士認為，這些年是郭台銘最有危機感的年代。

因為目前為止，鴻海的成長依然主要依賴於代工，而越是代工成長到越大，這種成長就越難繼續。

郭台銘說，世界在變、企業在變，他的目標是要給鴻海一個長遠的未來，為把鴻海打造成一個歷久長青、百年不衰的日不落集團再奠基。

為了改變這個單一的代工模式，郭台銘實際上是需要創造自己的品牌，放大自己的利潤空間，這也就不難理解郭台銘為什麼要花四年的時間來收購夏普，同時富士康還以3.3億美元收購了諾基亞的功能機業務。

郭台銘還把觸角伸到了共享出行、電子商務、雲計算、機器人技術、人工智慧和金融服務這些領域，進行多元化布局。

比如說入股摩拜單車，聯手馬雲、軟銀造機器人。

根據《福布斯》公布的「2017年全球富豪排行榜」台灣部分，鴻海董事長郭台銘以個人財富75億美元奪冠，而他的全球排名也前進到182名。