業務表現未達預期 TCL通訊中國區總裁楊柘被免職

【電纜網訊】自2016年年底發生的一次裁員後，近日，TCL通訊又迎來了新一輪的裁員，而此次被裁掉的不是普通員工，而是營運長與中國區總裁楊柘。

據悉，一份來自TCL通訊的內部郵件顯示，TCL通訊營運長與中國區總裁楊柘被集團免職。

早在2016年底，TCL通訊就已經經歷過一次裁員風波：中國區位於北京的營銷中心遷到深圳，除了營銷部門，涉及裁員的還有運營和銷售團隊，裁員規模約在100人左右。

原因是中國區運營成本太大，但業務方面的進展並沒有達到預期。

此外，除了裁員外，年底的時候，TCL通訊還經歷了年內第二次高層變動，中國區空降了18名高管，並且重新組織了架構。

2015年年底，曾任華為消費者業務中國區CMO的楊柘正式來到TCL通訊任職營運長和中國區總裁。

作為手機行業的一名資深經理人，楊柘擁有21年在多家全球500強企業的營銷與商業管理經驗，在三星手機中國區、RIM中國區與華為手機任職期間，通過分析各品牌基因，分別運用獨特的哲學營銷思路，幫助終端品牌實現飛速增長和轉型。

也正因為在手機行業擁有極為豐富的經驗，TCL集團董事長李東生希望在楊柘的帶領下，TCL手機能在中國市場獲取一席之地。

然而，在楊柘擔任TCL通訊營運長和中國區總裁後，整體業務似乎並沒有太過明顯的好轉，國內市場持續失利，收購的黑莓手機業務也沒有起色，針對中國市場提出的「宛如生活」品牌理念，「慢工出細活」的姿態，也並未得到市場的認可，不敵市場競爭激烈的殘酷現實。

或許正是在這樣的前提下，業務表現遠未能達到預期，導致了此次裁員波及高層。

如今，在裁員之後，楊柘將作為CMO離開TCL通訊。

目前，中國手機市場留下的贏家不多，TCL可能很難再占據一席之地。

雖然接手了RIM黑莓的手機業務，但未來前景可能仍然不會太過樂觀。