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富士康郭台銘：我們一定要能做出自己的晶片和手機系統

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最近一段時間來，因為華為被打壓事件，國人比較憤怒，不少企業也受到了影響，一種就是斷供，停止和華為合作的企業受到了網友們的聲討，另一種就是堅定的支持華為的企業受到了一致的讚賞。

不過，因為小道消息太多，一些自媒體為了博眼球，將一些沒有確認的事情進行放大化，也造成了不小的影響。

比如，富士康關閉華為生產線一事，華為和富士康雙方都沒有對外宣布或者承認過。

只是一些外媒居心叵測，說華為受美國打壓正在降低手機產量，富士康應華為要求叫停了多條生產線。

然而，華為的回覆是節奏正常，沒有重大調整。

華為手機銷量明明是大幅增長，卻說要降低產量，這些國外無良媒體甚是可惡。

當然，富士康被捲入漩渦並不只是因為這件事，還有很多件其他的。

一個就是考慮將在中國的部分蘋果生產線遷到印度去。

早在2018年，富士康就宣布投資50億美元在印度建廠。

印度如今是全球第二大手機市場，增長速度非常快，對於手機品牌來說，機會最大。

所以，作為蘋果最大的代工廠商，將生產線搬到印度去也是正常的。

不過，對於國內來說，遷走生產線，那就意味著要裁掉國內的，那就有可能導致部分員工下崗，也是會造成不小的影響。

還有一件事是富士康在美國的投資，當時據說是美國邀請郭台銘去建廠，並給出了45億美元的稅收減免，但是富士康要投資百億美元，大概提供1.3萬個工作崗位。

如今，這個計劃一直還沒實施。

而另一個155人的小生產廠，最近搬遷到墨西哥去了。

實際上，郭台銘並不想在美國建廠，因為其成本實在太高了，據說工資是國內的好幾倍。

郭台銘有意取消這個巨大的投資建廠計劃，改成建研究院，這樣的話美國可能將失去上萬個工作崗位，這對於美國來說是一個挺大的損失。

不過，如今也是雙方在博弈，郭台銘也不太好得罪美國，畢竟富士康的很多客戶來自美國。

富士康作為全球最大的代工廠，也是最具實力的，人工數超過百萬，要管理好這100多萬人也不容易，每天要考慮企業的發展，考慮這麼多員工的生存問題等等。

所以，作為企業來說，首先考慮的肯定是利益問題，哪裡成本低，可能就去哪裡建廠，以獲取最大的利潤。

富士康當初來到大陸投資，也是看中廉價的勞動力，以及給到的一些優惠政策。

在大陸發展30多年，成為了全球第一，說是靠自己的努力，也有中國經濟快速發展帶來的利好。

目前來說，富士康雖然在全球也陸陸續續建了一些廠，但主要工廠還是在大陸。

其實，即使是不搬走一些生產線，富士康也在裁員。

為什麼呢？因為富士康在全力開發機器人，利用機器人代替人工。

據說在蘇州工廠就因為啟用了機器人，而讓幾萬員工下崗。

對於這種低端的製造崗位，未來肯定會逐漸取代人工，畢竟他們的工作可替代性太強了。

對於華為最近被打壓事件，郭台銘在國產晶片和手機系統上卻「大反轉」表現出非常堅定的態度，他表示：我們一定要能做出自己的晶片和手機系統。

這樣才能有實力和別人競爭，可見郭台銘也是對晶片技術非常支持。

實際上，在去年12月，就傳出富士康科技準備在中國珠海啟動一個價值90億美元（約620億元人民幣）的晶片製造項目，要生產出自己的晶片，和代工的企業直接展開競爭。

作為一名頂級企業家，郭台銘還是極富戰略眼光的，他不甘心富士康只做一個低端的代工廠，這樣命運始終掌握在別人手裡。

所以，早在2016年，富士康就收購了日本著名企業夏普，自己來造電視和手機，從代工方轉向品牌方。

此外，富士康還曾獲得了諾基亞手機的授權，不過好像沒做起來。

對於郭台銘來說，他首先考慮的肯定是企業的發展，利潤這些。

作為靠著在大陸發家，與大陸有著千絲萬縷關係的台灣企業家，郭台銘做的每個決定必定會是慎之又慎，考慮各方面的影響。

不過，據說郭台銘準備辭去富士康的職務，交班給職業經理人，自己把精力全部花在2020年台灣領導人的競選中，郭台銘想從一名成功的商人轉換成一名政客。

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