別被雇主A了!特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做- 今周刊
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舉例而言,如果勞工在今年5月1日勞動節當天上班,約定改天補休,在特休年度約定採「曆年制」的公司,加班補休最後期限為今年12月31日;至於特休約定為「 ... 在今天看見明天 ×
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補休之期限逾依第二十四條第二項所約定年度之末日者,以該日為期限之末日。 前項補休期限屆期或契約終止時,發給工資之期限如下: 一、補休期限屆期:於契約 ...
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根據勞動部最新問答集,載明特休期限跟加班補休期限可由勞雇自行約定,但仍需以特休約定年度的末日,作為最終補休期限,所以補休期限可以比特休期限早 ...
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附件下載. 檔案名稱:2.下載《勞基法Q&A》-加班費、補休 檔案大小:332 KB MD5:6f604931404ff8e822e817750ab6e064. 下載.
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此外,勞工在補休期限到的時候,若有休不完的假,可以換取加班費,雇主必須按照延長工作時間或休息日工作當日的工資計算標準發給,同時必須在當月工資給付 ...