[110-1] 一、依就業服務法第51條第1項規定，雇主聘僱同條文各 ...

一、依就業服務法第51條第1項規定，雇主聘僱同條文各款規定之外國人從事工作，得不受工作類別、工作年限、定期健檢、期滿出國等規定限制，並免依第55 ... 就服乙級課程資訊 粉絲專頁 就服技能檢定規範(111.3.10) 就業服務乙級學術科歷屆試題解答(111.3.14) 學科題庫(110.4.13) 就服學科命題大綱(104.1.8) 歷年簡章下載(111.1.3) 各職類共用規範(111.3.11) 術科應檢參考資料(111.2.18) 電子計算器(計算機)機型限制自110年起取消 2021年3月22日星期一 [110-1]一、依就業服務法第51條第1項規定，雇主聘僱同條文各款規定之外國人從事工作，得... 一、依就業服務法第51條第1項規定，雇主聘僱同條文各款規定之外國人從事工作，得不受工作類別、工作年限、定期健檢、期滿出國等規定限制，並免依第55條規定繳納就業安定費，請回答下列問題：https://www.youtube.com/watch?v=0e10mw7NW3Q（一）就業服務法第51條第1項規定之外國人為哪4類？(8分)1.獲准居留之難民。

2.獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿五年，品行端正，且有住所者。

3.經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者。

4.經取得永久居留者。

就業服務法第51條雇主聘僱下列外國人從事工作，得不受第四十六條第一項、第三項、第四十七條、第五十二條、第五十三條第三項、第四項、第五十七條第五款、第七十二條第四款及第七十四條規定之限制，並免依第五十五條規定繳納就業安定費：一、獲准居留之難民。

二、獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿五年，品行端正，且有住所者。

三、經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者。

四、經取得永久居留者。

前項第一款、第三款及第四款之外國人得不經雇主申請，逕向中央主管機關申請許可。

外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派外國人在中華民國境內從事第四十六條第一項第一款或第二款契約範圍內之工作，於中華民國境內未設立分公司或代表人辦事處者，應由訂約之事業機構或授權之代理人，依第四十八條第二項及第三項所發布之命令規定申請許可。

（二）其中哪1類外國人不得依同條文第2項規定，逕向中央主管機關申請許可？(2分)獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿五年，品行端正，且有住所者。

就業服務法第51條雇主聘僱下列外國人從事工作，得不受第四十六條第一項、第三項、第四十七條、第五十二條、第五十三條第三項、第四項、第五十七條第五款、第七十二條第四款及第七十四條規定之限制，並免依第五十五條規定繳納就業安定費：一、獲准居留之難民。

二、獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作，連續居留滿五年，品行端正，且有住所者。

三、經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者。

四、經取得永久居留者。

前項第一款、第三款及第四款之外國人得不經雇主申請，逕向中央主管機關申請許可。

外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派外國人在中華民國境內從事第四十六條第一項第一款或第二款契約範圍內之工作，於中華民國境內未設立分公司或代表人辦事處者，應由訂約之事業機構或授權之代理人，依第四十八條第二項及第三項所發布之命令規定申請許可。

[就業服務乙級110年第1梯次術科詳解目錄]Gavin老師的線上課程【就業服務乙級基礎班-法規篇】開課了！課程網址：https://pse.is/U2N5T這門課將給你最容易學習的法規課程，透過理解+記憶雙管齊下，協助你從根本解決法條記不住、記不準的問題！不管你是否已經考上，都能透過這門課紮實打穩自己的實力📝 於 3月22,2021 以電子郵件傳送這篇文章BlogThis！分享至Twitter分享至Facebook分享到Pinterest 標籤： 110年第一梯次 1則留言: Unknown2021年3月23日下午3:22勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日起調高為11.5%，扣除內含之就業保險費率1%，故110年以10.5%計算普通事故保險費。

回覆刪除回覆回覆新增留言載入更多… 較新的文章 較舊的文章 首頁 訂閱： 張貼留言(Atom) 就業服務乙級技術士證的歷史沿革、用途與未來出路 就業服務乙級技術士證的歷史沿革、用途與未來出路 [111-1]111年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題 如何領取就業服務技術士證、就業服務專業人員證書及懸掛式技術士證書 如何報名就業服務乙級技術士檢定(網路報名) [110-2]110年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題及解答 如何填寫就業服務乙級技術士檢定報名表 如何報名就業服務乙級技術士檢定(購買簡章報名) [110-1]110年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題及解答 目的論,義務論/道義論,德行論,行為論 就業服務乙級術科通過但學科沒過，可運用「即測即評」考學科 就業服務乙級考試資訊 查詢就業服務乙級考試時間 如何報名就業服務乙級技術士檢定(網路報名) 如何報名就業服務乙級技術士檢定(購買簡章報名) 如何填寫就業服務乙級技術士檢定報名表 如何查詢就業服務乙級技術士檢定成績 就業服務乙級技術士證的歷史沿革、用途與未來出路 如何領取就業服務技術士證、就業服務專業人員證書及懸掛式技術士證書 就業服務乙級術科通過但學科沒過，可運用「即測即評」考學科 就服乙級粉絲專頁(免費提供最新考情,時事資訊) 最近一週瀏覽量 就業服務乙級歷屆試題解析 096年第一梯次 (8) 096年第三梯次 (8) 097年第一梯次 (8) 097年第二梯次 (7) 098年第一梯次 (7) 098年第三梯次 (8) 099年第一梯次 (7) 099年第二梯次 (8) 100年第一梯次 (6) 100年第二梯次 (7) 101年第一梯次 (7) 101年第二梯次 (7) 101年第三梯次 (8) 101年第四梯次 (1) 102年第一梯次 (8) 102年第二梯次 (7) 102年第三梯次 (7) 103年第一梯次 (8) 103年第二梯次 (7) 103年第三梯次 (7) 104年第一梯次 (7) 104年第二梯次 (7) 104年第三梯次 (7) 105年第一梯次 (7) 105年第二梯次 (8) 105年第三梯次術科 (6) 105年第三梯次學科 (45) 106年第一梯次術科 (8) 106年第一梯次學科 (43) 106年第二梯次術科 (11) 106年第二梯次學科 (44) 106年第三梯次 (8) 107年第一梯次 (11) 107年第二梯次 (10) 107年第三梯次 (13) 108年第一梯次 (12) 108年第二梯次 (12) 108年第三梯次 (12) 109年第一梯次 (12) 109年第二梯次 (12) 109年第三梯次 (12) 110年第一梯次 (12) 110年第二梯次 (12) 110年第三梯次 (12) 111年第一梯次 (12) 乙就趨勢觀察 就服乙級證照相關職缺記錄 (34) 考試動態 (22) 進修課程資訊 (16) 搜尋此網誌 心得/記憶法/法規解說 考試心得 (54) 法規解說 (7) 記憶法 (38) 就服乙級筆記彙整 生涯諮商與輔導 (33) 就業服務法 (22) 大量解僱勞工保護法 (10) 就業保險法 (8) 就業保險促進就業實施辦法 (6) 勞動基準法 (4) 就業促進津貼實施辦法 (4) 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 (3) 雇主聘僱外國人許可及管理辦法 (2) 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 (1) 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準 (1) 就業服務法施行細則 (1) 就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準 (1) 私立就業服務機構收費項目及金額標準 (1) 私立就業服務機構許可及管理辦法 (1) 職業訓練機構設立及管理辦法 (1) 雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序 (1) 就服乙級相關網站 簡章及相關表件下載勞動力發展署全球資訊網-就業服務iCAP職能發展應用平台立法院法律系統職務再設計行政院公報資訊網勞動部勞動力發展署全球資訊網勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊網全國技術士技能檢定報名及學科測驗試務資訊網勞保局資訊站全民勞教e網人力資源調查統計(月報)青年職涯輔導資訊平臺台灣勞工季刊就業安全半年刊台灣勞工簡訊勞工電子週報勞動部電子報訂閱技術士技能檢定規範身心障礙者就業事業人力僱用狀況調查產業人力供需資訊網勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊網新版首頁(已廢除)勞動部勞動力發展署技能檢定中心全球資訊網舊版首頁(已廢除) 網誌存檔 ►  2022 (24) ►  五月2022 (6) ►  四月2022 (8) ►  三月2022 (4) ►  一月2022 (6) ▼  2021 (58) ►  十二月2021 (8) ►  十一月2021 (16) ►  十月2021 (2) ►  九月2021 (3) ►  八月2021 (1) ►  六月2021 (2) ►  五月2021 (1) ►  四月2021 (5) ▼  三月2021 (13) [110-1]*考猜命中*五、甲君已婚並撫育一位2歲小孩，及受僱於員工有30人以上乙公司，請回答... [110-1]四、依職業訓練法規定，職業訓練機構之設立應經中央主管機關登記或許可，並訂有... [110-1]三、（一）促進中高齡者及高齡者就業是勞動部一直以來積極推動的政策之一... [110-1]*考猜命中*二、外國人甲君受雇主乙公司聘僱從事製造之體力工作，雇主乙公司於外國人甲... [110-1]一、依就業服務法第51條第1項規定，雇主聘僱同條文各款規定之外國人從事工作，得... [110-1]110年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定術科測試試題及解答 [110-1]110年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題 [心得]看完影片，收集群組裡對相關考試的觀念釐清，做模擬題|109年第3梯次|志同學 [心得]有決心毅力，用學科準備術科，善用資源尋找答案|109年第3梯次|孫同學 [心得]看線上課程影片以及練習題目增加對於題目的敏感度以及手感|109年第3梯次|Nanc... [心得]寫歷屆試題，聽老師課程，不要輕易放棄|109年第3梯次|康同學 [心得]持續堅持不放棄，最終一定可以通過考試！|109年第3梯次|楊小蛋同學 [快訊]109年第三梯次報考人數及合格人數 ►  二月2021 (1) ►  一月2021 (6) ►  2020 (83) ►  十二月2020 (1) ►  十一月2020 (13) ►  十月2020 (9) ►  八月2020 (2) ►  七月2020 (13) ►  六月2020 (1) ►  五月2020 (10) ►  四月2020 (5) ►  三月2020 (18) ►  二月2020 (5) ►  一月2020 (6) ►  2019 (102) ►  十二月2019 (2) ►  十一月2019 (16) ►  十月2019 (1) ►  九月2019 (7) ►  八月2019 (32) ►  七月2019 (10) ►  六月2019 (3) ►  五月2019 (2) ►  四月2019 (8) ►  三月2019 (15) ►  二月2019 (4) ►  一月2019 (2) ►  2018 (137) ►  十二月2018 (1) ►  十一月2018 (15) ►  十月2018 (6) ►  九月2018 (1) ►  八月2018 (1) ►  七月2018 (14) ►  五月2018 (3) ►  四月2018 (1) ►  三月2018 (9) ►  二月2018 (37) ►  一月2018 (49) ►  2017 (341) ►  十二月2017 (138) ►  十一月2017 (28) ►  十月2017 (24) ►  九月2017 (15) ►  八月2017 (45) ►  七月2017 (2) ►  四月2017 (52) ►  三月2017 (36) ►  一月2017 (1)