勞動基準法§49-全國法規資料庫 - 法務部

問：小莉是職場新鮮人，被告知要輪值大夜班的工作，聽前輩說女性夜間工作有一些限制，是真的嗎?假如小莉個人想輪值出勤，可以嗎？ 答：勞動基準法規定， ...

得將其2週內2日之正常工作時數，分配於分配於其他工. 作日之時數，每日 ... 項規定之限制。 ... 因健康或其他正當理由，不能於夜間工作者，雇主不得強制其工作。

輪班、夜間工作異常工作負荷. 一、何謂 ... 長期夜間工作者」依勞動部解釋，指在職勞工於同一年度1 ... (3) 高度風險者：建議醫療協助及改變生活型態，工作限制或.

茲以勞動基準法第四十九條及第三十條之一均規定妊娠或哺乳期間之女工不得於夜間工作，係基於母性保護政策，保障該等勞工之健康及福祉，故勞雇雙方不得有使 ...