天地人學堂：主管必學12種管理工具培訓課程#4

一名主管領導和管理能力不提升，員工留任時間不長，甚至沒有辦法為人才安排合適的工作，造成產出不佳，員工的終身價值就會持續降低，情節嚴重者，甚至會讓 ...

這些問題是否時常縈繞在您內心，時常困擾著您？ 管理四大術：時間x目標x計畫x人 有什麼工具能讓自己在工作與 ...

使參訓主管深切體驗及掌握OJT的原則、方 ... 計畫性. ○ 除了決定「期限」之外，尚必須決定「目標水. 準」。 ○ 目的性 ... 七、培訓效果的評估與檢討.

HR如何說服用人主管認同自己的培訓？在解決這個問題上，主要思考三個切入點，以及兩個招式，能夠協助你在提案培訓計畫時站得住腳，並讓高階主管們接受。

情境領導可運用於高階主管課程、中階主管訓練課程、基層主管訓練、教練領導力課程，是主管培訓計畫的最佳選擇，也有經營管理課程台北公開班的選擇。