【好的】反擊!終結職場霸凌【出色閱讀棧】 | 蝦皮購物
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納密(Gary Namie) /職場霸凌學會共同創辦人暨理事長(Cofounder and Director of Workplace Bullying Institute) “柯瑞提供了非常實用的方法,可以幫助所有身陷霸凌 ...
延伸文章資訊
- 1誰說面對職場霸凌只能忍氣吞聲?呂秋遠列十點妙計反擊:出來混
關於職場霸凌,我們自己得要先確定是不是霸凌,這跟情緒勒索有異曲同工之妙。舉例來說,當父母跟孩子說,如果你不認真寫功課,今晚就不能看電視。
- 2反擊! 終結職場霸凌| 誠品線上
反擊! 終結職場霸凌:Amazon五星強勢推薦看不見的傷最痛×沒有人是局外人別討厭衝突,惡霸專挑默默忍受的人下手;反擊要果敢,讓壞蛋沒機會裝可憐;終結職場情緒勒索, ...
- 3逾7成上班族曾遇職場霸凌!面對慣老闆你該這樣勇敢反擊
而若根據勞動部「勞工舒壓健康網」所定義的「職場霸凌」,意指在工作場所中發生的,藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或 ...
- 4害你的人不會自己滾,懂得反擊才是職場生存之道! - 理財寶
不論你是職場老鳥或是菜鳥,都必須注意職場霸凌無所不在,有些霸凌者仗著自己是主管、上司,就濫用權力壓榨下屬,有些就算是跟自己同期的同事,也用盡各種 ...
- 5終止職場霸凌的個人反擊策略
終止職場霸凌的個人反擊策略. 【案例分享】. 「顧問,我覺得隔壁同事每次跟我說話,都有點語帶挑釁,經過我身邊的時候,不時還. 會湊過來看著我的電腦螢幕,發出「嘖」 ...