概念化技能 - MBA智库百科

概念化技能(Conceptual Skills)所謂概念化技能，系指公共管理者所具有的巨集觀視野、整體考慮、系統思考和大局把握的能力。

卡茲認為概念化技能包含著一個管理者體認到 ... 概念化技能 用手机看条目 扫一扫，手机看条目 出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/) 概念化技能(ConceptualSkills) 目錄 1什麼是概念化技能 2概念化技能的重要性 3本條目相關條目 [編輯]什麼是概念化技能 　　所謂概念化技能，系指公共管理者所具有的巨集觀視野、整體考慮、系統思考和大局把握的能力。

卡茲認為概念化技能包含著一個管理者體認到組織的功能是相互依賴的，並能夠從大的背景上為組織的未來勾畫遠景。

一位優秀的公共管理者必須瞭解國內外政治、經濟、社會、文化發展變化的現狀與趨勢，從組織之中超脫出來，將組織視為大環境的一個有機組成部分，進而建構願景、發展戰略，以保證組織的永續生存和發展。

中國古詞講“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，說明身在局中不識大體的道理。

“欲窮千里目，更上一層樓”，即站得高，才能看得遠。

中國古代之寓言井底之蛙、坐井觀天、夜郎自大等說明的是人不可缺乏概念化的技能的道理。

[編輯]概念化技能的重要性 　　任何一項決策是否可行與決策者的概念技能有著很強依賴性，設想一下，對於一個概念技能較差的管理人員，由他所制定的決策只是亂七八糟的條條框框，有什麼可行而言呢?例如，對銷售決策做出了重大改變之後，重要的是考慮它對生產、調節、財務、科研和一切有關人員會產生什麼影響，而且這一考慮對執行這項新決策的每一個管理人員來說，都是至關緊要的。

　　不僅企業各部門的有效協作有賴於管理人員的概念技能，企業的作風和整個的發展方向也都有賴於管理人員的概念技能。

最高級管理人員的態度決定著企業的作風，決定著“公司的特性”，使某一公司的經營方式、方法有別於其他公司，並且一個公司的全面成功有賴於經營管理人員在制定和執行決策上所需要的概念技能，所以這一技能在管理過程中是起協調和統一作用的，它具有不可否認的全面重要性。

[編輯]本條目相關條目 人事技能 技術技能 取自"https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E6%A6%82%E5%BF%B5%E5%8C%96%E6%8A%80%E8%83%BD" 本條目對我有幫助56 赏 MBA智库APP 扫一扫，下载MBA智库APP 分享到： 下载MBA智库，阅读全文 温馨提示 复制该内容请前往MBA智库App 立即前往App   如果您認為本條目還有待完善，需要補充新內容或修改錯誤內容，請編輯條目或投訴舉報。

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59.57.34.*在2010年9月2日21:39發表 很好! 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

曾远峰(討論|貢獻)在2011年8月24日16:18發表 嗯，不錯 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

180.110.28.*在2011年8月30日12:43發表 很好，很具體，很詳細！ 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

124.207.196.*在2011年10月10日13:25發表 很有幫助。

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李文觉(討論|貢獻)在2011年11月4日17:14發表 闡述的真好，很有幫助。

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113.104.33.*在2011年12月18日11:01發表 很有幫助。

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116.28.194.*在2012年2月3日17:58發表 把握全局，統籌整體只是管好，時間會消磨掉。

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58.19.0.*在2014年10月28日12:27發表 很好，謝謝 回複評論 發表評論請文明上網，理性發言並遵守有關規定。

紫金鱼袋(討論|貢獻)在2018年5月26日15:12發表 把觀點設想出來並加以處理以及將關係抽象化的精神能力。

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