職工福利會計科目可以用在那些費用攤銷？

A：職工福利金的報支，其相關規定是在營利事業查核準則第八十一條，並沒有規定一定要成立福委會，沒有作立福委會時，最高可以就每月營業收入中提撥百分之0.15作為職工 ... 馬上辦 最新消息 找顧問 找知識 找資源 找工具 找網站 常見問題 線上申請專區 財會諮詢專區 財會諮詢專區 我要提問 首頁 財會諮詢專區 日記帳到會計帳 職工福利會計科目可以用在那些費用攤銷？ 職工福利會計科目可以用在那些費用攤銷？ Q：職工福利會計科目可以用在那些費用攤銷？是否有法規限制(一定要成立輔委會嗎?)零食費、咖啡、社團費用可以認列嗎？ 姓名：張先生/小姐 行業別：Ｃ大類【製造業】 區域：台北市 詢問日期：2018-10-25 會計師回覆#1 朱建州 榮譽會計師 A：職工福利金的報支，其相關規定是在營利事業查核準則第八十一條，並沒有規定一定要成立福委會，沒有作立福委會時，最高可以就每月營業收入中提撥百分之0.15作為職工福利金。

至於那些費用可以作為職工福利金，國稅局並沒有明確的規定，零食、咖啡、社團費用，只要能確實證明是用在員工身上的，原則上都可以報支。

國稅局會抓的是事實上屬於家庭支出，沒有實際上用在員工身上，而拿來公司報帳的零食、咖啡......等費用。

甚至有老板把自己家庭國內外旅遊的費用，報支為公司職工福利金。

這都是國稅局不允許的。

至於如何證明是公司確實給員工享受的福利金，就是實務上必需考慮的重點了。

另外，國稅局也不希望公司假藉申報職工福利金，變相給予員工類似薪資的補助。

能掌握以上要領，對於職工福利金的認列，應該就不會有問題了。

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