福利金計算基礎
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延伸文章資訊
- 1福利金計算問題 | 健康跟著走
福利金計算基礎- 假設1月發薪紀錄為本薪95000伙食費1800勞退自提5055請假扣款8000,請問公司應代扣福利金如何計算?A.(95000+1800-5055-8000)0....
- 2福利金計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
依照職工福利金條例第2條第1項第3款: 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。 至於「薪津」的定義,可參考臺(78)勞福一字第24614號函:
- 3薪津扣撥福利金@ Hansen 內部稽核(許瀚升) - 隨意窩
福利金每年動支應達年度經常性收入百分之七十之法定比例,所剩餘之福利金,應併入次年度收入預算中。惟如仍有剩餘,則與資本額提撥額併稱為歷年累計結存之福利金,為免長期 ...
- 4法規 - 職工福利資訊網- 勞動部
01職工福利金條例 · 一、創立時就其資本總額提撥百分之一至百分之五。 · 二、每月營業收入總額內提撥百分之○‧○五至百分之○‧一五。 · 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分 ...
- 5職工福利金條例暨相關法規實例探討
民營事業單位增加資本額時,自願就增資部份提撥職工福利金辦. 理職工福利事業者,如此項支出,可以改善 ... 個人之綜合所得總額,以其全年下列各類所得合併計算之:.