高通發布5G晶片，華為海思麒麟樂了！網友：是時候該認清形勢了

高通發布5G晶片，華為海思麒麟樂了！網友：是時候該認清形勢了

5G時代華為擁有全球數量最多的5G技術專利，因為華為的5G技術領先全世界，包括美國。

而統治了3G、4G晶片時代的高通，也在5G晶片領域漸漸被華為超越了。

華為是第一家發布商用5G雙模晶片的公司，足足比高通早了5個月，三星也比高通早還可以理解，可是連聯發科都比高通早，這是連高通自己都沒想到的。

而且華為是內置基帶的5G晶片，而高通目前市面最高端的銷量865還是外掛基帶的。

由於高通的5G雙模晶片出品比較晚，雖然後來推出出了驍龍765和驍龍765G兩款5G雙模晶片，但是均表現不佳。

在中端晶片市場上，高通已經被華為超越。

此前已經有消息稱今年第一季度國內晶片市場份額高通已經被華為海思超越，結束了多年的統治地位。

而高通為了挽回面子，快馬加鞭地推出了新的5G晶片驍龍768G，官方表示作為驍龍765G的升級版新的CPU和GPU都做了極大的提升。

據有關消息預測驍龍768G的CPU和GPU的跑分大概是113448分和100698分。

儘管比之前提升不少，但是和同級別的華為海思麒麟820相比，就顯得差距明顯了，麒麟820的CPU和GPU跑分是13萬和11.9萬。

而且高通驍龍768G採用的是X52 5G基帶，而華為麒麟820所用的是巴龍5000基帶，這款基帶和華為高端處理麒麟990是一樣的，而且巴龍5000基帶是要和高通最好的X55 5G基帶競爭的，那麼驍龍768G的性能自然不如麒麟820了。

高通發布5G晶片，華為海思麒麟樂了！網友：是時候該認清形勢了

所以在高通宣布推出驍龍768G的時候網友紛紛表示：華為看到都要樂了。

華為在5G技術的領先，決定了高通會在5G晶片領域必將落後華為，華為作為首家發布5G雙模晶片的廠家，已經提前占領了市場，這也是華為在第一季度能夠超越高通的重要原因。

回顧華為走過的路，過去的三十年，這家公司在"槍林彈雨"中始終保持著高速穩健增長，抓住了通信產業每一個爆發的節點，並在每一個涉足的細分領域迅速趕超對手，成為世界巨頭。

華為精神，值得我們每一位國人學習與弘揚！

華為代表了三種精神，第一種是艱苦奮鬥的務實精神、第二種是不斷創新的開拓精神、第三種是不忘初心的本願精神。

任正非所代表的三種精神，也是我國改革開放以來，整個國家經濟發展的一個縮影，現在的華為已經是中國科技的脊樑，任正非老爺子是中國教父級別的企業家，他所代表的三種精神值得每一個年輕創業者學習。

華為的成功之道就是"用好人，分好錢"。

當然，這也少不了任正非的決策，這些都寫在了「華為三冊」中。

在二十餘年間，華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業，靠的正是它不斷堅持的核心價值觀和秘而不傳的工作方法、管理方法，想要真正學習華為公司的創業精髓，或許你只需要閱讀這一套書。

為什麼華為的工作效率很高？

為什麼華為員工的執行力如此強？

華為核心競爭力是什麼。

依靠什麼來獲得發展？為什麼你努力工作卻收效甚微？

為什麼公司的業績始終不見起色？

為什麼管理得很嚴格，卻總是難以起到應有的效果？

給大家推薦這三本書：《華為工作法》、《華為管理法》和《華為內訓》。

第一本《華為內訓》：來自華為內部一手資料，原汁原味。

帶你親自參與、親身感悟，逐字逐句研讀華為的管理精髓和經營要訣；

第二本《華為工作法》：這是一本華為絕不外傳的內部培訓教程，華為公司25年來核心工作方法，讓你直抵工作的本質和精髓；

第三本《華為管理法》：源自華為嚴密封鎖的內部管理守則，囊括華為高層30年來企業管理思想精髓；

翻開這幾本書，華為的思考法則、工作準則、企業文化，一一展現。

讀完這本書，學習華為成功的秘訣，吸取成功人士的工作經驗，這著實是一本必讀的商業書籍！不管是你想創業，還是在職場中，這本書都能夠帶給你很大的幫助！很多事情都會豁然開朗。

有需要的朋友點擊下面商品卡就可以購買：