新官上任就裁員：中興通信新任董事長要裁員3000人？

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■ 文｜陳銘京，香港財華社財經編輯。

時間：4月18日（周二）

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中興通訊也許大家都不陌生，最常見的比如我們身邊也有部分人使用中興的手機，中興的投影儀、中興網絡等。

不過這幾天傳聞中興通信將要裁員約3000人，其中1/5將來自表現欠佳的手機業務部門。

消息還稱中興當前在全球擁有60000名員工，而此次將裁員約5%。

其中，全球手機業務部門將裁員600人，占手機部門員工總數的10%，裁員計劃於一季度完成。

作為通信行業的元老，中興已經落後於市場其他企業，像華為、小米等通信公司這幾年發展十分迅速。

其實小米業務要比中興要少，不過對比手機等智能終端產品，中興確實已經遠落後於小米了。

如果以業務相似性作為對比，華為的業務和中興的業務類似，華為的消費者業務端和中興的終端產品一致，華為的運營商業務端可以和無線及承載的業務一致，而華為的企業服務端則與中興的解決方案和服務一致。

實際上，在業務收入上，中興和華為根本不在同一個檔次上。

華為預計的2016年業務收入達5200億，年增長率平均達到30%以上。

而根據中興新任董事長趙先明所述，中興通信2016年業務收入僅僅略微超過1000億，僅僅為華為的五分之一。

而針對於中興的裁員，並沒有得到官方回應，不過據了解，官方給出的答案是不予置評，實際上已經默認了裁員的事實。

話說中興的業績一直都不算好，早在2011年第三季度，中興通訊就曾出現巨虧17億元的季報，中興通訊因此而採取了一系列措施，其中包括多次出售非核心業務子公司，裁員等方式解決扭虧問題。

有市場分析稱，此次裁員更多的是受美國商務部2016年3月對中興的禁令的影響，即：由於中興通訊涉嫌向伊朗出售違禁的美國電腦設備，美國將針對中興通訊實施出口限制，禁止美國公司向中興通訊出口商品。

分析稱中興通訊旗下產品大約有1/3的零組件來自高通、微軟和英特爾等美國科技公司，如果禁令生效中興通訊的零組件供應鏈可能嚴重受創。

實際上，這條禁令對中興目前的發展影響並不算大，因為禁令被延遲了還幾次，並沒有真正的落實。

而且針對於利益關係，只要不觸及法律問題，美國公司還是願意接受訂單，有訂單才有錢賺，美國企業不會傻到可以賺的錢卻不去賺。

因此這並不是中興裁員的原因所在。

實際上新上任的董事長趙先明才是裁員的主要因素。

2016年1月，中興公告了董事會換屆選舉，緊接著掌舵和服務中興30年的侯為貴卸任，而趙先明上任。

所謂新官上任三把火，不管是政府部門還是私營部門，這句話永遠是真理。

趙先明先生肯定要證明自己的實力，在以後的發展戰略中，我們也可看到了他所表現的措施。

比如幾個月前中興發布的M-ICT2.0戰略白皮書，界定了公司面向未來的五大戰略方向：虛擬、開放、智能、雲化和萬物互聯，概括為VOICE；隨後2017年1月5日，中興通訊發布2017年ICT行業趨勢報告《M-ICT 2.0 VOICE戰略，為企業數字化戰略轉型賦能》。

可見趙先明的火燒得很旺，而且界定了公司戰略方向的調整。

值得一提的是，趙先明先生此前在發表新年致辭時說，現在面臨著31年來公司歷史中最大的危機，並表示要加強內部審計，公司正在調整管理結構。

「在2017年，不符合我們的戰略方向或產出績效低下的業務將會被關停並轉讓，以提升公司的核心競爭力。

」

我們磋磨一下趙先明所述的「面臨31年來公司歷史中最大的危機」，那麼這最大的危機是什麼呢？美國的制裁措施並未落地，而且仍有機會可以扭轉，美國企業也不可能因此而放棄合作機會。

公司的營收1000多億元，實際上業盈利了幾十億元，為何要說出此番驚悚的話呢？於是我們看到後面那一句也就豁然開朗了，原來趙先明這是在否定上一屆董事長侯為貴的布局思路啊，要重整業務，意味著大換血。

市場上傳聞的裁員中的五分之一成員是手機部門，其實這也說得過去。

畢竟一直以來，中興的手機部門已經不行了，市場競爭太過於激烈，中興的手機智能端市場份額已經被華為、小米等幾乎瓜分完畢。

而且中興業務繁多，由於不專注，必然帶來整體業務質量的下降，從而出現整體業務出現萎縮的現象。

趙先明上任首要作大機率是手機智能端投入的縮減。

不過總的來說，我們還是期待趙先明的戰略未來所產生的的效果。

根據趙先明上任以來的表現，不難看出，未來中興的業務發展方向大機率會發生翻天覆地的變化。

而這變化能否給中興帶來質的發展，那只能等待時間的檢驗了。

■ 編輯｜李思，香港財華社財經編輯。